hr administration officer

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更新日: 16-11-2025

位置: Gosselies Hainaut

类别: 人力资源

行业: HR personeel

工作类型: Voltijds, Tijdelijk

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工作内容

En tant que responsable de l’administration des ressources humaines, vous serez en charge de toutes les questions d’administration des ressources humaines (contrats, avenants, avantages sociaux, assurances, données d’entrée pour la paie) et serez le premier point de contact pour les employés liés aux sujets administratifs.

Votre fonction:

  • Gérer et coordonner toutes les questions administratives pour les employés : contrats, avenants, avantages sociaux, assurances, données de saisie pour la paie, lettres RH
  • Etre le premier point de contact pour les employés en ce qui concerne les sujets administratifs et garantir une réponse appropriée en temps opportun et conformément aux exigences en matière de législation sociale
  • Compiler les données pour les employés : KPI, évaluations annuelles, licenciements d’employés, audits des agences gouvernementales, budget
  • Maintenir à jour les fichiers des employés dans le système ERP RH (Workday) et le fichier interne (données officielles personnelles comme l’identité personnelle ...)
  • Gérer le dossier du personnel international / expatrié
  • Gérer en collaboration avec l’administration RH et Payroll Expert le système de paie et ...
le système de pointage.
  • Élaborer et analyser des rapports sur les effectifs KPI du personnel, l’absentéisme, le chiffre d’affaires...
  • Assurer une application correcte de la législation sociale
  • Apporter un support dans le projet d’optimisation
  • Apporter un support à l’intégration des nouvelles recrues
  • Etre le Back-up de l’expert Administration et Paie

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    expérience

    • >5 ans

    qualifications

    • vous avez un baccalauréat (ressources humaines, secrétariat de direction, ...) ou une
    expérience équivalente dans le domaine rh. un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans les ressources humaines est fortement souhaitée.
    • vous avez d’excellentes compétences informatiques : ms office, notamment excel ; logiciel de paie
    (eblox); systèmes rh (workday).
    • vous avez une bonne connaissance de la législation sociale.
    • vous avez une bonne maitrise de l’anglais.

    connaissances/compétences requises :
    • rigoureux, consciencieux, ouvert d’esprit et soucieux de la qualité
    • habilité à gérer des informations confidentielles
    • excellentes aptitudes de communication
    • axé sur les solutions
    • flexibilité, capable de s’adapter aux changements
    • très bonnes compétences organisationnelles
    • capable de travailler de façon autonome
    • capacité d’analyser des données, d’exécuter des rapports et de fournir les informations
    demandées

    qu’offrons-nous

    • nous proposons :
    • un contrat intérimaire en vue d’un cdi
    • un horaire à temps plein, du lundi au vendredi
    • un salaire aux alentours de 3300 3500 brut
    • des chèques repas de 8 euros et un remboursement des frais de déplacements domiciletravail
    • intéressé? n’hésitez pas à postuler sur l’adresse randstad_1421@randstad.be
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最后期限: 31-12-2025

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