HR-begeleider

☞ O C M W ANDERLECHT

看过: 130

更新日: 16-11-2025

位置: Anderlecht Brussels Capital

类别: 法律/合同

行业:

工作类型: Voltijds

Loading ...

工作内容

Functieomschrijving:
Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, etc.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.

DE DIENSTVERLENING
De cel "Human Resources" staat in voor het administratieve beheer en de opvolging van de werkaanbiedingen en de begeleiding van de medewerkers tijdens de verschillende fasen in hun loopbaan, de ontwikkeling van strategieën voor de menselijke hulpbronnen.
Het maakt deel uit van het Secretariaat, dat uit 5 andere cellen bestaat: Vergaderingen, Punteringen, Logistiek, Directiesecretariaat en Communicatie.

UW OPDRACHT
→ U zorgt voor de selectie van sollicitaties voor vacatures
→ U beheert de aanwervingsprocedure (schriftelijke proeven, gesprekken, selectieverslagen)
→ U organiseert en beheert de gesprekken in het kader van de evaluatiecyclus van het personeel
→ U zorgt voor de overdracht naar de verschillende cellen in het departement
→ U neemt actief deel aan de verschillende projecten en vergaderingen van de HR-cel

Profiel:
UW PROFIEL
→ U bent houder van een Diploma van Hoger Secundaire Onderwijs
→ Ervaring in Soft HR is een pluspunt (CV-screening, aanwerving, evaluatie, …)
→ U hebt goede schrijfvaardigheden en bent rigoureus en georganiseerd
→ U hebt een luisterend oor, bent empathisch en kritisch
→ U kunt overweg met het MS Office pakket en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen
→ U praat Frans en/of Nederlands (u bent houder van het SELOR-brevet of bereid het te halen)

Aanbod:
AANBOD EN VOORDELEN
→ COD of CBD met een looptijd van 1 jaar, eventueel omzetbaar in een voltijds COD
→ Mogelijkheid tot bijscholing op het terrein
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...