Loading ...
Loading ...
工作类型: Voltijds, Vaste Jobs
Loading ...
工作内容
FUNCTIE
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, je staat mee in voor het uitdragen van het uitgeschreven HR beleid in de organisatie.
- Je biedt operationele hulp bij alles wat er op de werkvloer kan gebeuren. Denk maar aan ontslagdossiers, arbeidsongevallen, loonsimulaties…
- Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk als partner voor het management en directie en fungeer je als aanspreekpunt voor de medewerkers, om een optimale ondersteuning te bieden met betrekking tot ontwikkeling van de medewerkers enerzijds en het HR-beleid anderzijds.
- Als HR BP fungeer je als klankbord naar de verschillen afdelingen en managers, je biedt ondersteuning aan de verschillende leidinggevenden (advies op HR-Vlak, beantwoorden vragen sociale wetgeving)
- Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van het HR beleid in de verschillende afdelingen.
- Met HR-collega’s uit andere expertises (bijv. welzijn, rekrutering & selectie) werk je samen rond een breed scala aan HR-topics. Met oog voor het geheel geven jullie elke dag opnieuw gestalte aan de mensgerichte waarden
PROFIEL
- Je behaalde bij voorkeur een Master Diploma en kan een gelijkwaardige ervaring van enkele jaren ervaring aantonen binnen HR.
- Je communiceert vlot op verschillende niveaus en je beschikt over een grote dosis overtuigingskracht en uitstekende coaching vaardigheden
- Je hebt kennis van HR-processen en –procedures
- Je hebt kennis van de actuele sociale wetgeving
- Je werkt graag in een team, hebt zin voor orde.
- Je bent een dynamisch en enthousiast persoon en draagt (interne) klantentevredenheid hoog in het vaandel.
- Je kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt
AANBOD
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (4/5 mogelijk als gewenst)
- Een veelzijdige functie in een dynamische en aangename werksfeer in een gedreven team
- Je ontvang een marktconforme verloning pakket aangevuld met extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Personeelskorting
- Mogelijkheid om in te tekenen op een Cafeteria plan (extra verlof, bedrijfswagen, verzekeringen)
- Bedrijf zet in op worklife balance, (3 dagen per week thuiswerk)
Interesse
Tamara De Hertogh 0491/71.92.34 of Janka Bekaert 0472/33.59.16
Interesse in deze job? Of discreet op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR, neem zeker contact met ons op. Wij nodigen u graag uit voor een kennismakend gesprek
Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
Voordelen:
- Ecocheques
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Flexibele werkuren
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Thuiswerkopties
Werkschema:
- Dagdienst
- ma-vr
Loading ...
Loading ...
最后期限: 31-12-2025
点击免费申请候选人
报告工作
Loading ...
相同的工作
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
Loading ...
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut