HR consultant / expert en recrutement

工作内容

Fonction

En tant que consultant RH chez Talentus, vous êtesresponsable du recrutement (collaborateurs fixes et temporaires avec une perspective d’emploi fixe) et du développement commercial de votre bureau.

Recrutement & sélection de candidats

• Vous rédigez des offres d’emplois attractives et les partagez sur les différents jobboards et réseaux sociaux
• Vous faites preuve de créativité pour rechercher et dénicher des candidats talentueux et les approchez proactivement via différents canaux
• Afin de sélectionner les candidats les plus qualifiés et d’assurer le match avec la culture d’entreprise de votre client
  

Mais encore…

• Vous êtes constamment à la recherche de nouveaux clients pour développer votre business. Vous détectez les opportunités de collaboration dans chaque situation
• Après analyse complète du poste à pourvoir, de la culture d’entreprise et des besoins du client, vous lui présentez les meilleurs candidats en mettant en avant leurs atouts
• Vous établissez un partenariat solide, sur du long terme avec les clients et gardez un contact régulier afin d’anticiper leurs futurs besoins
• Avec votre positionnement d’expert, vous devenez le partenaire RH de référence

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un bachelier/master à orientation commerciale, RH, communication,…? Parfait! Vous disposez d’une première expérience dans une fonction similaire ? Encore mieux !
• Agents booléens, sourcing, search, LinkedIn recruteur, méthode Starrr, … font partis de votre quotidien
• Vous faites preuve de créativité et de persévérance pour dénicher des candidats talentueux
• Grâce à votre excellente connaissance du marché, vous assurez un perfect match entre les besoins des clients (offres d’emploi) et les attentes des candidats
• Proactif/ve et orienté(e) résultats, vous présentez spontanément les meilleurs candidats à vos clients/prospects par téléphone
• Commercial(e) dans l’âme et communicateur né, vous entretenez d’excellentes relations avec clients et candidats et vous vous imposez comme partenaire de premier choix
• Vous aimez convaincre et négocier. Votre esprit d’entreprendre et votre détermination vous permettent de développer votre réseau

Notre client

Notre plus grande valeur, c’est notre équipe !

Grâce à un ADN fort et l’esprit entrepreneurial qui anime chacun d’entre nous, nous sommes aujourd’hui près de 80 collègues qui contribuent à accroitre le positionnement fort de Talentus sur le marché.

Offre

Plus qu’un job, nous offrons un véritable challenge avec :

• Un plan de formation : Talentus Business Academy lors des premiers jours et une formation interne et externe, complétée par un coaching et un apprentissage sur le terrain
• Des perspectives de développement en interne, liés aux performances
• Un environnement de travail chaleureux et professionnel
• Des Collègues au top qui sont toujours ravis d’accueillir des nouveaux collègues
  

Package Attractif

• Salaire en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Système de bonus non plafonnés et fiscalement attractif basé sur les résultats obtenus, tant pour les réalisations personnelles que pour les objectifs d’équipe (CCT 90)
• Nombreux avantages extra-légaux : allocations de frais nets, prime de fin d’année, chèques-repas de 8 euros, assurance hospitalisation auprès de la DKV avec possibilité d’affiliation des membres de la famille, assurance groupe, abonnement mobile et budget pour l’achat d’un téléphone portable, …
• Plan cafétéria permettant de choisir des prestations supplémentaires sur-mesure (warrants, achat de matériel, assurance complémentaire, …)
• Voiture de société avec carte de carburant selon l’expérience
• Equilibre vie professionnelle et vie privée : horaire flexible et 12 jours de RTT en plus des jours fériés
  

A propos de nous

Passionné par le recrutement?

Vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur de la sélection et/ou de l’intérim? Vous souhaitez travailler dans le Brabant-Wallon? Allier une fonction qui contient du recrutement de profils employés et techniciens qualifiés. Et pourquoi pas vous développer commercialement?