HR Consultant / Recruiter Horeca m/v/x (m/v)

☞ FLYING SERVICES

看过: 165

更新日: 26-11-2025

位置: Ghent East Flanders

类别: 食品与饮料

行业:

Loading ...

工作内容

Als HR Consultant / Recruiter Horeca ben je verantwoordelijk voor het rekruteringsproces binnen deze niche.

¿ S ourcing: Je investeert in je relatie met professionals binnen het horecasegment.
Je zoekt, screent, interviewt en stelt deze talenten voor bij je klanten. Je volgt voorgestelde kandidaten op en begeleidt hen in de zoektocht naar een job.

Netwerken zit in je bloed en dankzij jouw enthousiasme weet je de opdrachtgevers en kandidaten te overtuigen om samen te werken.

¿ Sales: Je bouwt en onderhoudt een eigen klantenbestand van opdrachtgevers

Wat wordt er van jou verwacht?

Een klantenbestand opbouwen en onderhouden in een competitieve omgeving (telefonische en face-to-face prospectie).
Je voert kwalitatieve intakegesprekken met je klant betreffende zijn noden.
Je bouwt een echte relatie op met zowel klant als kandidaat, beiden moeten geloven in jouw toegevoegde waarde als matchmaker. Dit alles zal zorgen voor efficiëntie en snelheid in het rekruteringsproces.
Het actief zoeken naar potentiële kandidaten resulteren in een netwerk van sterke profielen. Door jouw netwerk aan kandidaten draaiende te houden, vind je geschikte kandidaten en maak je hen warm voor de betreffende opportuniteit bij je klant.

Profil

Persoonlijke competenties

¿ Resultaatgerichtheid: Het vermogen om te werken met duidelijk gedefinieerde objectieven, dit als een uitdaging beschouwen en steeds streven naar betere resultaten.

¿ Initiatief & proactiviteit: Het vermogen om kansen te signaleren en ernaar te handelen. Je hebt niet steeds aanmoediging nodig om tot actie te komen.

¿ Zelfmanagement: Het vermogen om efficiënt eigen tijd, inspanningen en middelen te beheren.

¿ Onderhandelen: Het vermogen om een overeenkomst te bereiken waarin de wederzijdse belangen maximaal worden gerealiseerd.

¿ Klantgerichtheid: Het vermogen om de wensen en behoeften van de klant correct in te schatten en hier tijdig naar te handelen.



Profiel

¿ 2 tot 5 jaar werkervaring als recruiter of binnen een vergelijkbare commerciële rol.

¿ Je bezit van nature uit een stevige dosis doorzettingsvermogen en commerciële feeling.

¿ Ervaring/passie in Horeca is een plus.

¿ Netwerken zit in je bloed en je weet door je enthousiasme & professionele meerwaarde kandidaten aan je te binden.

¿ Proactieve, enthousiasmerende doener.

¿ Commerciële voeling met sterke communicatieve skills.

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...