水平: Mid-Senior level
工作类型: Full-time
工作内容
Om het Management Team van een groeiende, dynamische onderneming in Temse te versterken, zijn we op zoek naar een sterke, ervaren HR manager die op zoek is naar een veelzijdige, operationele én beleidsmatige positie waarbij je als Manager ook dicht bij het personeel blijft staan. Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid van het filiaal in Temse en de andere vestigingen in Vlaanderen, in samenspraak met het directieteam.
Je takenpakket als HR Manager in a nutshell:
- het ontwikkelen en implementeren van HR policies;
- je adviseert het directieteam op alle HR domeinen (retentiebeleid, loonbeleid, opleidingstrajecten...) en stelt nieuwe visies voor waar innovatie nodig is en rapporteert naar het hoofdkantoor;
- je denkt het loonbeleid verder uit en bewaakt dit nauwgezet. Verder sta je in voor Payroll, het opvolgen van de tijdregistratie en denk je actief na over hoe het payroll systeem geoptimaliseerd kan worden;
- je ondersteunt het aantrekken van nieuw talent en stelt je inventief op om andere manieren te bedenken om de juiste kandidaten tot bij jullie te halen;
- je neemt de on-boarding van nieuwe medewerkers op en bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle vragen gerelateerd aan personeelszaken.
Naast deze HR activiteiten voer je ook enkele financiële taken uit. Zo zet je uitgaande betalingen vertrekkensklaar en sta je in voor het debiteurenbeheer. Dit neemt echter een klein tijdsaandeel in beslag in vergelijking met je verantwoordelijkheid op vlak van HR.
Welk profiel schuilt achter deze positie als HR Manager?
- Je hebt minstens een bachelordiploma op zak in een relevante richting;
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager of in een functie waar je takenpakket bestond uit ’hard HR’ gerelateerde activiteiten;
- je hebt een doorgedreven kennis van de Belgische sociale wetgeving;
- je bent taalvaardig: je spreekt vloeiend Nederlands, spreekt zeer goed Engels en hebt kennis Frans;
- je hebt een vernieuwende mindset, bent een empathisch maar discreet persoon wiens deur altijd openstaat voor alle medewerkers.
Waarop kan je rekenen als HR Manager?
- een zeer aantrekkelijk wedde;
- bedrijfswagen met tankkaart;
- maaltijdcheques (8EUR per dag);
- groepsverzekering;
- collectieve hospitalisatieverzekering;
- laptop;
- extra netto onkostenvergoedingen.
最后期限: 31-12-2025
点击免费申请候选人
报告工作
相同的工作
-
⏰ 19-12-2025🌏 Lokeren, East Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders
-
⏰ 23-12-2025🌏 Aalst, East Flanders
-
⏰ 30-12-2025🌏 Ghent, East Flanders
-
⏰ 04-01-2026🌏 Aalst, East Flanders
-
⏰ 02-01-2026🌏 Ghent, East Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Nazareth, East Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders