HR Manager

☞ Dixon & Company

看过: 130

更新日: 16-11-2025

位置: Brussels Brussels Capital

类别: 餐厅/酒店/旅游

行业:

工作类型: Onbepaalde duur

Loading ...

工作内容

Location:
België
Brussel

Reference code:
LRO-18456

Type:
Permanent

Added on:27 september 2021

About our client

Onze klant is een gerenommeerde speler binnen Banking en Insurance te Brussel. Vanuit een sterke marktpositie bouwen ze vandaag verder, hierbij gaat men op zoek naar een veelzijdige HR Manager die de nodige daadkracht met zich mee brengt om het HR beleid verder uit te stippelen. Een mooie opportuniteit voor iemand die zijn/haar strategische mindset graag combineert met een hands on approach, en op zoek is naar impact binnen een knappe en uitdagende omgeving.

Description

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van het gehele HR proces, dit vertaalt zich in volgende queesten:

  • Nauw samenwerken en goed afstemmen met de HR-director en de business bij het in lijn brengen van de operationele/strategische HR-plannen met de HR-strategie
  • Als strategisch business partner sta je in voor het ondersteunen, adviseren, coachen en challengen van de business op de levenscyclusprocessen van de werknemers
  • Je coacht een team van ervaren professionals en werkt een jaarlijks HR business plan uit
  • Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de hele HR cyclus, van payroll tot comp&ben en van staffing tot performancemanagement
  • Door het verzamelen van HR metrieken opereer je als change agent met het oog op het opzetten van verbeteringsprocessen rond HR gerelateerde projecten (stroomlijnen van payroll processen, kwaliteit van data, welzijnsinitiatieven, een flexibel inkomensplan etc.)
  • Je volgt de laatste ontwikkelingen binnen HR op en implementeert procesmatige verbeteringen, hierbij ben je verantwoordelijk voor een proactieve interne communicatie

Profile

De ideale HRM kan naast leidinggevende capaciteiten ook rekenen op enkele specifieke vaardigheden:

  • Heeft een master diploma op zak
  • Blikt terug op minstens 7 jaar doorgedreven ervaring binnen HR, waarbij zowel soft als hard HR aan bod kwam
  • Ervaring als team lead of HR manager hand in hand met coaching vaardigheden
  • Je bouwt makkelijk constructieve relaties op met zowel interne als externe partners, hierbij ga je zowel operationeel als strategisch te werk
  • Initiatiefnemer met goede daadkracht en hands-on ingesteldheid
  • Bruggenbouwer doch durven/ kunnen challengen van de business
  • Analytisch en procesmatig sterk, kunnen opereren vanuit helicopterview
  • Je bent communicatief sterk, maar luistert en interpreteert vooral goed. Ook onderhandelen is voor jou geen probleem
  • Veerkrachtig in de context van change
  • Sterk in EN – NL en/of FR

Offer

Onze klant biedt:

  • Een stimulerende cultuur met de nodige autonomie en verantwoordelijkheid
  • Ruimte voor zichtbare inbreng in een dynamisch groeiend bedrijf
  • Een competitief salarispakket gekoppeld aan extralegale voordelen
  • Diverse groei- en ontwikkelingsmogelijkheden
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...