HR Medewerker

☞ FPC Gent

看过: 110

更新日: 09-12-2025

位置: Ghent East Flanders

类别: 人力资源

行业:

Loading ...

工作内容

FPC Gent is een forensisch psychiatrisch centrum. In dit centrum behandelen we forensisch psychiatrische patiënten, met als doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Vanuit de forensisch psychiatrische benadering werken psychiaters, psychologen, therapeuten, verpleegkundigen, groepsbegeleiders en ander (para)medisch personeel samen aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en re-integratie van elke patiënt. Als medewerker bij één van de ondersteunende diensten ben jij de expert in het betreffende vakgebied. Door jouw inbreng kunnen collega’s zich op hun kerntaken richten en verloopt organisatorisch alles op wieltjes. Zo draag je in belangrijke mate bij aan het gezamenlijk streven om kwalitatief hoogstaande en veilige zorg te bieden.
    WAT HOUDT DE JOB IN?
      Als HR Medewerker bij FPC Gent speel je een cruciale rol in het aantrekken en ontwikkelen van talent.
      Je bent binnen de HR afdeling het aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en leidinggevenden met betrekking tot de werving -en selectieprocedure en je biedt administratieve ondersteuning met als doel het personeelsbeleid te optimaliseren.

      Jouw hoofdtaken

      Je biedt essentiële administratieve ondersteuning voor ons HR beleid.
      Een belangrijk aspect van je rol is de actieve deelname aan diverse HR-projecten, waaronder rekruteringsacties om het beste talent aan te trekken. Je werkt aan innovatieve wervingsstrategieën en organiseert job evenementen. Daarnaast ben je bedreven in het gebruik van (social) rekruteringskanalen, het contact leggen en screenen van kandidaten en het organiseren van interviews.
      Je staat in voor een vlekkeloos beheer van stagiairs (scholen benaderen, stages inplannen, verzorgen van het onthaal,...).
      Je zorgt samen met de dienst planning dat opleidingsaanvragen efficiënt worden verwerkt en opgevolgd, je bent betrokken bij de organisatie van interne en externe opleidingen.
      Als aanspreekpunt voor HR-software speel je een cruciale rol bij het beheren van lopende tickets en releases waardoor ons HR proces soepel verloopt.
      Je informeert de medewerkers over verschillende HR-aangelegenheden (bvb. opleidingsinformatie).
      Last but not least, zorg je nauwlettend voor de opvolging van arbeidsongevallen, inclusief aangifte en administratieve verwerking.
      Je rapporteert regelmatig over de voortgang en eventuele uitdagingen van je lopende initiatieven en projecten aan de HR Manager.
        Word jij onze nieuwe collega en help je ons team om te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie en verwelkomen je graag in ons dynamische team!
          WIE BEN JIJ?
            Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring). Kennis van diverse HR gerelateerde onderwerpen is een troef. Je bent communicatief sterk en klantgericht. Nauwkeurig, planmatigheid en oplossingsgerichtheid staan je op het lijf geschreven.
              Het MS Office pakket (Word, Excel, PowerPoint) beheers je vlot en je hebt ook interesse in andere softwarepakketten.
              Herken je jezelf hierin? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken binnen ons team!
                WAT KUNNEN WIJ JOU BIEDEN?
                  Naast een maatschappelijk relevante en boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie gelegen te Gent, bieden wij een deeltijdse job (80%) in dagdiensten. De optie tijdelijk voltijds is bespreekbaar.
                    Voor deze interessante job krijg je een aantrekkelijk salaris, volgens IFIC baremaschaal 13. We vullen dit graag voor je aan met een groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits- en overlijdensverzekering, verzekering gewaarborgd loon), hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, maaltijdcheques en een eindejaarspremie. Uiteraard is er ruimte voor opleiding. Daarnaast zijn er enkele leuke extra’s zoals een eindejaarsgeschenk, een jaarlijks spetterend personeelsfeest, een teambuildingbudget,... Er is voldoende gratis parking voor het centrum. Voor de fietsers is er een kleedkamer met douche en locker aanwezig en kunnen de fietsen overdekt gestald worden. We stimuleren ook duurzame mobiliteit. Daarom is er een derdebetalersregeling met de NMBS, een fietsenvergoeding (0.35 EUR/km), een carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
                      KLINKT DIT ALS MUZIEK IN JE OREN?
                        Voor verdere vragen over de functie of over werken in FPC Gent in het algemeen kan je terecht bij het HR-team via hr@fpcgent.be.
                        Overtuigd dat jij als HR medewerker in FPC Gent de juiste persoon bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online t.e.m. 6 september 2024.
                          Loading ...
                          Loading ...

                          最后期限: 23-01-2026

                          点击免费申请候选人

                          申请

                          报告工作
                          Loading ...

                          相同的工作

                          Loading ...
                          Loading ...