Loading ...
Loading ...
工作类型: Deeltijds, Bepaalde duur
Loading ...
工作内容
- Recrutement de nouveaux collaborateurs (sourcing, screening, interview).
- Onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des départs (pension, fin de contrat).
- Organiser la transmission des compétences entre les collaborateurs sortants et entrants.
- Rédaction des offres d’emploi.
- Responsable des évaluations: mise en place, évaluation, feedback. Les évaluations ont pour but d’estimer le niveau de bien-être des collaborateurs et de trouver des solutions constructives.
- Responsable des formations: encourager à la formation continue.
- Tenir à jour l’organigramme et y aporter les modifications nécessaires.
- Tu rapportes au conseil d’administration.
- 3-5 ans
- planning / administration du personnel
- organiser des formations
- encadrement de carrière
- donner des formations
- recruter
- législation sociale
- tâche administratives rh
- tu possèdes une première expérience dans le secteur des ressources humaines.
- tu as une certaine maitrise de la législation sociale et/ou tu sais où te renseigner.
- tu parles français.
- tu as l’esprit d’équipe et tu es empathique.
- tu es une personne à l’écoute.
- tu aimes dialoguer avec les collaborateurs et tu aimes trouver des solutions.
- avoir une expérience dans le secteur non-marchand est un plus.
- grade professionnel de bachelier
- un contrat cdd en vue d’un cdi (cdd de 6 mois et ensuite cdi).
- un contrat mi-temps de 19h/semaine.
- salaire : entre 1400 et 1600 brut/mois (19h/semaine).
- choix des horaires.
expérience
compétences
qualifications
éducation
qu’offrons-nous
Loading ...
Loading ...
最后期限: 31-12-2025
点击免费申请候选人
报告工作
Loading ...
相同的工作
-
⏰ 02-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 01-01-2026🌏 Oudergem, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital
Loading ...
-
⏰ 02-01-2026🌏 Anderlecht, Brussels Capital