HR Officer

Een van onze klanten uit Roeselare is op zoek naar een HR Officer om op korte termijn te starten.

Ben jij een geboren People Manager en ben je vlot in communicatie? Heb jij bovendien al enkele jaren ervaring in een HR-functie? Lees dan snel verder!

Jouw taken als HR Officer:

• Je optimaliseert en bouwt het rekruteringsproces verder uit;
• Je schrijft vacatures uit en publiceert via de juiste kanalen;
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en personeel bij sociaal juridische vraagstukken;
• Je zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR beleid;
• Je coördineert de verdere automatisering van de HR processen;
• Je doet de payroll van een aantal afdelingen.

De vereiste kwalificaties:

• Heb je minimum een Bachelordiploma?
• Kan je rekenen op enkele jaren ervaring binnen een HR-functie?
• Ben je dynamisch ingesteld en is kan je vlot communiceren?
• Heb je een goede kennis Frans?
• Ben je bovendien een geboren People Manager?

Twijfel niet langer!

De klant biedt je een vast contract aan na een positieve interim-periode met een mooi verloningspakket.

Je komt terecht in een veelzijdige groeifunctie met tal van uitdagingen en ontplooiingskansen. Je hebt bovendien veel interne en externe contacten en kan rekenen op een grote zelfstandigheid in de functie.

Ben je geïnteresseerd in deze functie als HR Officer? Stuur ons snel je CV.

Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u ophttps://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen viaprivacy-emea@roberthalf.net.