HR Officer

Wereldwijde marktspeler die transport verzorgd per truck, schip of vliegtuig bij export, import, doorvoer of Europese distributie

Gelegen te Antwerpen

• Je staat samen met je collega in voor de maandelijkse loonadministratie (voornamelijk bedienden) waarbij je nauw samenwerkt met het sociaal secretariaat (SD Worx)
• Je bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers m.b.t. HR-gerelateerde vragen (payroll, sociale documenten, ouderschapsverlof, vakantie, tijdskrediet, pensioen, derdebetalersregeling, …)
• Je staat mee in voor de opvolging van ons tijdsregistratiesysteem Protime en myProtime
• Je volgt de jaarlijkse payrollactiviteiten (eindejaarspremie, vakantiegeld, etc.) op voor de jou toegewezen firma’s
• Je verzorgt de coördinatie van de extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ...) en zorgt voor de praktische uitvoering van het attentiebeleid Je bent verantwoordelijk voor sociaal-juridische en personeeldossiers, volgt sectorale regelgeving op en biedt een antwoord op vragen hieromtrent
• Je bent verantwoordelijk voor het administratief beheer van personeelszaken, zo maak je contracten op en sluit je medewerkers aan bij de hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Je neemt initiatief met het oog op continuous improvement
• Je rapporteert (kwartaal)personeelsgegevens aan het management en neemt hierbij een adviserende en proactieve rol op
• Bij aanwerving neem je het hele pré-boarding proces voor je rekening en werkt je mee aan een vlotte onboarding
• Je bent het aanspreekpunt van alles wat te maken heeft met L&D projecten en krijgt de kans op dit vlak verbetervoorstellen uit te werken
• Je neemt de organisatie en administratie van opleidingen voor je rekening

• Je beschikt over een bachelor denkniveau en minstens een stevige interesse in HR – loonadministratie, sociale wetgeving en HR projecten
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over een voorliefde voor cijfers gecombineerd met HR projecten
• Je bent dynamisch en klantgericht ingesteld
• Je hebt interesse in en kennis van de sociale wetgeving
• Je bent autonoom en positief ingesteld
• Je bent communicatief en toegankelijk, hierbij kijk je positief naar nieuwe uitdagingen
• Je ziet complexe dossiers als een uitdaging

• Je komt terecht in een uitdagende functie met ruimte voor initiatief en autonomie in een fijne werksfeer binnen een enthousiast en dynamisch team
• Je wordt ingeschakeld in boeiende HR projecten binnen een stabiele logistieke speler
• De groep biedt je een interessant salarispakket in lijn met jouw verantwoordelijkheden en ervaring
• Daarnaast kan je rekenen op permanente en continue ondersteuning door coaching en opleiding
• Na een inwerkperiode behoort thuiswerken tot de mogelijkheid
• 4/5 tewerkstelling is mogelijk
• De groep beschikt over moderne en lichte kantoren