水平: Mid-Senior level

工作类型: Contract

Loading ...

工作内容

Heb jij al een eerste ervaring in HR administratie en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Hou je van de dynamiek van een internationale onderneming? Lees dan snel verder!Als HR & Payroll Administrator adviseer jij HR Business Partners, managers en medewerkers inzake payroll en Belgische sociale wetgeving. Je bent samen met de Payroll & Benefits specialist verantwoordelijk voor alle gerelateerde payroll processen (loonadministratie & gerelateerde administratie van extralegale voordelen) voor het EMEA hoofdkantoor en de verschillende locaties. Jouw personeelsbestand omvat voornamelijk bedienden, maar ook ondersteuning van het arbeidersbestand is soms vereist. Aangezien de HR-processen, -tools en -diensten voortdurend evolueren, neem je een actieve rol op in verschillende HR-gerelateerde projecten en lever je input om de administratieve en payroll-processen te verbeteren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers met vragen over payroll, benefits en sociale wetgeving, en je speelt een actieve rol in het onboardingproces van nieuwkomers.Jouw Verantwoordelijkheden Zijn Onder Andere
  • Beheren van de algemene HR-administratie & procesdocumenten voor medewerkers, inclusief continue streven naar verbetering van de processen
  • Coördinatie van de onboarding en offboarding van werknemers
  • Voorbereiden van alle documenten met betrekking tot sociale en fiscale audits
  • Bijhouden van de loon- en urenadministratie in het HR-systeem om ervoor te zorgen dat de informatie up-to-date en accuraat is
  • Verzamelen, controleren en invoeren van payroll informatie om de payroll cyclus voor te bereiden
  • Informatie verstrekken en vragen van werknemers beantwoorden over payroll gerelateerde zaken
  • Salarisadministratie
  • Coördineren van verschillende bonusbetalingen
  • Ondersteunen van het Rewards Team bij de jaarlijkse merit review en het jaarlijkse incentive proces
  • Initiëren, coördineren en implementeren van HR projecten en beleid
ProfielHoe zien wij onze HR & Payroll Administrator?
  • Je hebt al een eerste ervaring in HR Administratie. Kennis van sociale wetgeving is een sterke meerwaarde.
  • Je hebt een goede kennis van Excel.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en ook goed Engels. Kennis van het Frans is mooi meegenomen.
  • Je bent sterk analytisch.
  • Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en kan samenwerken met verschillende teams en leveranciers.
  • Je bent pro-actief, hands-on, flexibel, leergierig.
AanbodWhat’s in it for you?
  • Je krijgt meteen een vast contract van onbepaalde duur.
  • Je komt terecht in een ambitieuze internationale omgeving met tal van doorgroeimogelijkheden zowel nationaal als internationaal.
  • Je krijgt een aantrekkelijk salaris met heel wat extralegale voordelen.
  • Je hebt de mogelijkheid om te werken in een flexibel uurrooster en 3 dagen/week thuiswerk.
Heb je interesse in deze vacature? Contacteer ons dan snel!heleen.de.bruyn@springprofessional.be02 464 29 69Spring Professional Belgium beheert deze vacature voor de klant.Wij maken onderdeel uit van de Adecco Group en zijn gespecialiseerd in Contracting, Perm Placement en Freelancing. Ons team legt de focus op volgende domeinen : Customer Service, Marketing, Sales, Communication, Finance, Office & Human Resources.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 18-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...