HR Specialist

Organisatie

Avnet, een Fortune 500 bedrijf met hoofdkantoor in Phoenix (Arizona), is één van ’s werelds grootste distributeurs van elektronische componenten, computer producten en embedded systemen voor toonaangevende producenten. Dagelijks zorgt Avnet voor de handling, de stockage en de added value van deze producten. Hierbij maken ze gebruik van hun toonaangevend supply chain management en engineering design diensten, en dit voor klanten verspreid over meer dan 70 landen. Interessant weetje: Avnet draagt vandaag haar steentje bij om het corona virus te bestrijden en dit door het toeleveren van onderdelen voor de beademingstoestellen.

Om het HR team van de Avnet Benelux divisie in Tongeren te versterken, zijn wij momenteel voor hen op zoek naar een:HR Specialist.

Functie

• Advies geven aan leidinggevenden over de dagelijkse harde HR materie in overeenstemming met het wetgevend kader, regels en procedures; kan het senior management adviseren over complexe aangelegenheden (vb. aanpassing van het arbeidsreglement, implementatie van een bonussysteem ed.).
• Ondersteuning bieden aan verschillende Belux divisies met betrekking tot rekrutering, onboarding, verloning en voordelen, exit-interviews, … (cfr. levenscyclus van de werknemer)
• Het arbeidsrecht toepassen (met ondersteuning van de juridische afdeling) om te zorgen voor wettelijke naleving van voorgestelde initiatieven en acties
• Initiëren en opvolgen van HR-projecten met betrekking tot specifieke bedrijfsbehoeften, waaronder het opstellen van doelen, actieplan, beheer van middelen, ..
• Denken in termen van optimalisatie en efficiëntie en projecten ter verbetering initiëren.
• Aanbevelen van de beste aanpak, rekening houdend met de belangen van alle relevante partijen.
• Eerstelijns ondersteuning bieden aan managers, teamleden, medewerkers en andere interne klanten
• Documentatie en dossiers bijhouden in de juiste systemen
• Oplossingen voor problemen formuleren die een diepgaande analyse vragen
• Rechterhand van de HR Manager Benelux aan wie je tevens rapporteert.

Functie eisen

• Min. Bachelor diploma en minstens 10 jaar professionele ervaring als HR-expert/generalist, met een uitgesproken interesse in de meer technische HR-aspecten (vb. verloning, buitenlandse tewerkstelling,…)
• Vertrouwd met de Belgische sociale wetgeving; ervaring met projectwerk is essentieel.
• Een positieve, klantgerichte en probleemoplossende houding;
• Sterke analytische en onderhandelingsvaardigheden met oog voor detail.
• Zelfstandige en autonome professional, maar ook een echte teamplayer met gevoel voor humor;
• Een bruggenbouwer tussen verschillende stakeholders
• Proactief en hands-on
• Uitstekende communicator en dit zowel in het Nederlands, als Engels. Kennis van Frans is een absolute troef.

Aanbod

• Bij Avnet worden waarden als integriteit, customer service, verantwoordelijkheid, teamwork en innovatie hoog in het vaandel gedragen.
• Je komt terecht in een groeiende en dynamische omgeving binnen een multinational met korte communicatielijnen.
• Er heerst een informele, aangename en open sfeer waar zelfstandigheid en initiatiefname geapprecieerd worden.
• Marktconform salarispakket incl. extralegale voordelen (o.a. 36 verlofdagen).
• 4/5de tewerkstelling is een optie
• Bereid om 1 à 2 keer per maand naar de vestiging in Diegem te gaan

Informatie

Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Jorinde Gijbels voor meer informatie via 011 30 35 04.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans en Partners.

Solliciteren blijft in tijden van corona toegestaan. Een goede gezondheid is voor ons prioritair, voor de sollicitant, de klant en onze medewerkers. Daarom respecteert Motmans & Partners te allen tijde de regels van social distancing en bewaken we dit doorheen het hele proces.