HR-verantwoordelijke

SEIDO Systems

看过: 101

更新日: 27-11-2025

位置: Wevelgem West Flanders

类别: 人力资源 兼职

行业: Machinery Manufacturing

水平: Entry level

工作类型: Part-time

Loading ...

工作内容

FUNCTIE

  • Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen
  • Coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen
  • Fungeren als aanspreekpunt en onderhouden van goede relaties, zowel intern als extern
  • De organisatie bijstaan in strategisch advies op vlak van personeel
  • Beheren van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Opvolgen en toepassen van de sociale wetgeving
  • Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te monitoren
  • Het opzetten en onderhouden van een communicatiestructuur met het oog op een transparante en duidelijke communicatie

PROFIEL

  • Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting en hebt min. 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
  • Je hebt een stabiel CV
  • Je bent diplomatisch en hebt sterke communicatieve vaardigheden (objectiveren, actief luisteren, inlevingsvermogen,…)
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en neemt beslissingen
  • Je bent oplossingsgericht, stressbestendig, een teamplayer
  • Je hebt een goede kennis Nederlands, Frans en Engels
  • Je hebt een degelijke kennis van de sociale wetgeving en loonadministratie
  • Belangrijke waarden in deze functie zijn respect, openheid en betrouwbaarheid.

AANBOD

  • Werken in een groeiende onderneming in een warme, informele en ondernemende omgeving
  • Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
  • Parttime of 4/5
  • Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, etc.)

BEN JE KLAAR OM MEE TE BOUWEN AAN DE TOEKOMST VAN ONZE ORGANISATIE ?

Stuur je CV en motivatiebrief naar hr@seido-systems.com

Loading ...
Loading ...

最后期限: 11-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...