Human Resources Generalist

工作内容

Voor onze klant Eurofit zijn wij op zoek naar een HR generalist voor hun site in Gent.

Heb jij een mooie ervaring binnen HR? Haal jij energie uit een gevarieerd takenpakket en kan je deze taken moeiteloos balanceren? Spreekt werken in een internationaal bedrijf jou aan?

Lees dan zeker verder want dan is dit misschien wel iets voor jou!

Als HR generalist rapporteer je aan de Plant Manager en heb je tal van verantwoordelijkheden binnen HR & Finance. Je wordt ondersteund door de HR officer en door de HR op groepsniveau.

HR:

• Je verzorgt het volledige werknemerstraject: aanwerving, onboarding, functie- en verloningswijzigingen, opleidingen, prestatie maatregelen tot exit. Daarnaast sta je ook in voor het bijhouden van personeelsdocumenten, reisvoorbereidingen e.d.
• Je neemt actief deel aan het rekruteringsproces voor interim medewerkers, arbeiders en bedienden. Je bouwt een duurzame samenwerking en relatie met de interimkantoren.
• Samen met Partena verzorg je het tijds- en afwezigheidsbeheer en de payroll voor zowel arbeiders en bedienden.
• Je bent het aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor alle medewerkers van de site.
• Je staat in voor de gesprekken en onderhandelingen met de vakbond.
• Je coördineert een goede onboarding en de opleidingen, dit zowel op niveau van de site als individueel.
• Je volgt afwezigheden, medische controles, noodplannen op.
• Samen met de plant manager vezorg je een regelmatige KPI rapportering.

Finance:

• Je ondersteunt de plant manager bij de jaarlijkse budgetrondes, gaat deze voorbereiden en presenteren.
• Je staat in voor financiële administratie, zoals het beheren van de order- en facturatieprocessen.
• Je verzekert de correctheid van de P&L gegevens.
• Je zorgt voor alle boekhoudkundige afstemmingen met het lokale managementteam (voorraden, bv. logistiek, wisselstukken met onderhoud).

Wat verwachten we van jou:

• Je behaalde minimum een bachelordiploma, is dit binnen human resources en/of financiën dan heb je een streepje voor!
• Je kan terugkijken op minstens drie jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de automotive sector is mooi meegenomen.
• Je beheerst naast een uitstekende kennis Nederlands (voertaal van de site in Gent) ook zeer vlot het Engels (voertaal van de groep).
• Je bent ICT minded en heb een goede kennis van de courante MS office programma’s. Kennis van SAP Successfactors of Workday is een pluspunt.
• Je hebt reeds ervaring in onderhandelingen met vakbonden en staat steeds stevig in jouw schoenen.
• Je bent een vertrouwenspersoon, de medewerkers en plant manager kunnen rekening op jouw discretie.
• Tot slot ben jij accuraat en houd je van plannen en organiseren.

In ruil voor jouw ervaring, kennis en enthousiasme mag je van ons een sterk salarispakket verwachten.

Jouw bruto maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:

• bedrijfswagen met tankkaart
• maaltijd- en ecocheques
• groeps- en hospitalisatieverzekering
• laptop en gsm met abonnement
• 12 ADV dagen dankzij het 40-uren regime
• een thuiswerkpolicy en flexibel uurrooster
• en daarnaast mag je ook rekenen op een CAO90, een netto vergoeding en een gezondheidsbonus!

Je gaat aan de slag in een uitdagende job binnen een innovatiegedreven sector, waar je deel zal uitmaken van een internationaal en dynamisch team. Tot slot zijn er heel wat opleidingsmogelijkheden, zowel on- als off the job.

Heb jij zonet alles afgevinkt en ben je nog steeds enthousiast? Solliciteer dan zeker online of stuur jouw cv naar moira.dresselaers@rss.randstad.be!

Veel succes & hopelijk tot binnenkort!