Inhoudelijk coordinator psychiatrisch verzorgingstehuis

工作内容

Taken en verantwoordelijkheden

• Je realiseert en ondersteunt een zorginhoudelijke visie (herstelgericht, geïnspireerd op het SRH model ) en een toekomstgericht afdelingsbeleid in samenwerking met de directie, het kernteam en het interdisciplinair team.
• Je fungeert als aanspreekpunt/coach voor bewoners, teamleden en externen.
• Je werkt in samenwerking met de bewoner, zijn/haar netwerk en het team de individuele begeleidingstrajecten mee uit.
• Samen met andere leden van het kernteam sta je in voor:
• de coaching en ontwikkeling van de medewerkers.
• de coördinatie en opvolging van het zorgprogramma in zijn geheel en lever je, vanuit specifieke expertise tav de doelgroep, een actieve bijdrage in dit zorgprogramma. Dit doe je ook in samenwerking met het interdisciplinair team.
• Je draagt ertoe bij om de bewonersvergaderingen te organiseren en te continueren. Hierin worden verschillende zaken besproken en opgevolgd: besluiten uit tussentijdse- en/of trajectbesprekingen, evaluatie trajectplannen alsook belangrijke items uit het referentiekader voor PVT (suïciderisico, valpreventie,…).
• Je helpt mee om de bewonerstoewijzing regelmatig te evalueren en/of bij te sturen.
• Je neemt een actieve rol op in de vertegenwoordiging van de het PVT in lokale overlegorganen.
  

Profiel kandidaat

• Je bent een master in de menswetenschappen.
• Je hebt ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg en hebt belangstelling voor of affiniteit met bewoners met een psychische kwetsbaarheid.
• Je hebt kennis van de actuele ontwikkelingen in de zorg.
• Je herkent je in onze generieke competenties (ontwikkelingsgerichtheid, samenwerken, ander-gerichtheid en omgaan met verandering) en handelt daarnaar.
• Als kernteamlid implementeer en draag je als echte motivator de afdelingsvisie en -werking uit.
• Je beschikt over kennis van de zorgomkadering en de zorgprocessen voor deze doelgroep of bent bereid om deze kennis via opleiding verder te verwerven.
• Je bent in staat wonen te faciliteren binnen een professionele omgeving vanuit oprechte participatie.
• Jouw coachende stijl inspireert medewerkers bij de verdere ontwikkeling van hun professionele competenties.
• Je werkt vlot met de verschillende MS Officetoepassingen en leert snel nieuwe programma’s aan.
• Je herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep Broeders van Liefde en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren.
  

Geboden wordt

• Een boeiende en uitdagende functie in een mensgerichte werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie.
• Verloning volgens de sectorale barema’s + extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease).
• Mogelijkheden tot vorming, training en opleiding.
• Een voltijdse tewerkstelling met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Indiensttreding: in onderling overleg
  

Meer informatie

Solliciteer vóór 31/05/2022. Gelieve jouw motivatiebrief en CV toe te voegen.

Voor vragen of informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij Brecht Vandeputte, Project- en beleidsmedewerker HR (050 79 95 54).

Voor vragen of informatie over de vacature kan je terecht bij Els Vancoëllie, Directeur Zorg (050 79 95 00; dect 1080).