Internal Sales Coach

工作内容

Over onsDEXIS Belgium is dé marktleider in de Belgische distributie van verbruiksartikelen voor MRO (maintenance, repair and overhaul). Met een gemotiveerd en gepassioneerd team van meer dan 400 medewerkers, een uitgebreid technisch assortiment van meer dan 400.000 producten en onze verschillende merken (Central Auto Dexis - Eltec Dexis - Van den Broeck Dexis - Duvivier Dexis - Imes Dexis) levert DEXIS Belgium een toegevoegde waarde aan haar klanten vanuit 10 locaties in België.Bij DEXIS Belgium hebben wij een mooie opportuniteit voorEen Internal Sales Coach (ISC). Een persoon die leider, manager en coach is van de commerciële binnendienst regio Oost, verdeeld over twee vestigingen (Hasselt en Herenthout). De ISC maakt deel uit van het managementteam van regio Oost en werkt nauw samen met de nationale Internal Sales Coach. De ISC heeft zowel commerciële als lijnverantwoordelijkheid. De ISC vertaalt de strategie van Dexis België en de regio in operationele taken voor de teams en onderneemt actie om die doelstellingen te bereiken.Wie helemaal in dit plaatje pastIs een commerciële people manager, een ‘mensen mens’ met een natuurlijke flair in het betrekken en motiveren van medewerkers.Wat ga jij allemaal doen?Met je collega’s van het AMT:

• werk je aan een strategisch plan voor de komende 3 jaar.
• stel je jaarlijks een ambitieus maar realistisch budget op voor de regio.
• op kwartaal basis evalueer je de status van het budget en het strategisch plan en stuurt bij waar nodig.
• bepaal je de belangrijkste KPI’s van je teams.
• overleg je wekelijks over de operationele taken voor de komende week en de strategische speerpunten van het budget.
  

Met de nationale ISC:

• zorg je voor de middelen en procedures die je team nodig heeft om goed te functioneren.
• sta je in voor de organisatie van de afdeling volgens kantoorbezetting en structurele taken.
• evalueer je de acties voor de goede werking van de binnendienst.
• bespreek je acties om de nodige verbeteringen aan te brengen voor een optimale uitvoering van de taken op de binnendienst.
  

Bovendien versterk je je teams door kennisverwerving te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden en door hen zich te laten ontwikkelen op basis van een bestaand opleidingsplan. Daarnaast stel je je team samen door in samenwerking met HR de juiste collega’s te selecteren en aan te werven.Met deze troeven heb je een streepje voorJe hebt ervaring in een commerciële omgeving en weet een bedrijfsstrategie te vertalen naar een regionale strategie. Vervolgens kan je deze strategie weer omzetten in operationele doelstellingen. Bovenal ben je een People Manager die erin slaagt een verhaal te brengen waaraan medewerkers graag willen meeschrijven.Jouw curriculum vitaeVertelt ons hoe jouw ervaring kan bijdragen aan onze verwachtingen en toont welke resultaten je al hebt neergezet. Maar, in deze job bij Dexis kan je alleen maar excelleren als je commerciële ervaring hebt en de vaardigheden van een sterke people manager.Een diploma vinden we niet belangrijk. Je zal het verschil kunnen maken met wie je bent en met een stevige portie goesting om te leren en te werken met mensen.Wat we nóg leuk vinden aan jou: je bent ondernemend, resultaatgericht, communicatief en een echte teamplayer.Wat hebben we voor jou in pettoEen inspirerend kader dat verantwoordelijkheid en ruimte geeft om mooie resultaten neer te zetten en nieuwe oplossingen en hulp van collega’s die net als jij gedreven zijn om het beste in zichzelf naar boven te halen. Zo doen we wat we vandaag doen, morgen weer dat ietsje beter en stellen we bedrijven in staat de continuïteit van hun productie en processen te verzekeren.Daarnaast bieden wij jou:

• Een competitief salaris, dat wordt aangevuld met interessante extra legale voordelen.
• Een bonus bij het realiseren van vooraf bepaalde doelstellingen.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Mobiliteitsopties in de vorm van een bedrijfswagen en een fietslease module.
• Een tof team (en dat is zeker niet gelogen). Team Oost staat nu al te popelen om jou te ontmoeten.
• Een bedrijfscultuur waar EENHEID, DURF en TRANSPARANTIE dagelijks worden aangemoedigd en gewaardeerd
• Een bedrijfscontext waar we intussen met meer dan 400 collega’s werken naar eenzelfde doel en waar je als individu de tijd krijgt om je plekje te veroveren
• Een waaier aan straffe klanten, voor wie we tot het uiterste gaan om de continuïteit te garanderen.
  

Ben je ervan overtuigd om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? Aarzel dan niet en solliciteer via de website!Voor meer informatie, kan je terecht bij Beatrijs Ramaekers, HR Director – beatrijs.ramaekers@dexis.be