IT Domein Manager

Jobinhoud

In je takenpakket zitten o.a. volgende opdrachten:

• Je stuurt een team van IT-professionals aan binnen het jou toegewezen domein,
• Je bedient samen met je team de interne klant zo autonoom en efficiënt mogelijk op vlak van business applicaties binnen jouw domein,
• Je onderhoudt de samenwerking en relaties met externe partners binnen jouw domein,
• Je beheert samen met de interne klant de ontwikkelingsroadmap van je domein, in lijn met de strategie van de organisatie en de bredere IT-visie,
• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de afgesproken roadmap, binnen scope, budget en time,
• Je vertaalt daarvoor die roadmap in een concreet, ambitieus en haalbaar development- en releaseplan,
• Je coacht en stuurt je team voor het behalen van deze plannen,
• Je bewaakt de kwaliteit van de ontwikkelingen en releases van je team,
• Met je team monitor, bewaak en optimaliseer je de stabiliteit en performantie van de jullie toegewezen processen en applicaties,
• Je zorgt voor een efficiënte dagelijkse support en onderhoud van alle applicaties en processen in jouw domein
• Je communiceert proactief met je interne klant over alle relevante aspecten van jouw domein (vooruitgang van de releases, support, testing, training, enz.)
• Je zorgt er samen met de IT-architect, database manager en andere domeinmanagers voor dat de ontwikkelingen binnen jouw domein conform de bredere afspraken zijn (architectuur, technologiestack, …),
• Je beheert en bewaakt het workforce management plan en de concrete werkplanning van je team
• Je beheert en bewaakt de prestaties van je team
• Het team dynamisch, gemotiveerd en competent maken en houden binnen hun domein en dit zowel technisch als functioneel,
• Je realiseert alle aspecten van people management binnen je team,
• Je overlegt continue met je collega’s domein managers en je collega’s van IT-services zodat de totale dienstverlening van het ICT team geoptimaliseerd wordt,
• Je werkt nauw samen met de project managers van domein-overschrijdende projecten,
• Je overlegt proactief met de directeur ICT rond people management, budget, planning en andere relevante aspecten van jouw verantwoordelijkheid

Jouw profiel

• Je beschikt over een Masterdiploma Informatica of Bachelorsdiploma Toegepaste Informatica of je hebt een gelijkwaardige ervaring
• Je hebt minstens enkele jaar relevante ervaring als IT domein manager of IT project manager, met inbegrip van het aansturen van een IT-team
• Je bent een people manager
• Je hebt ervaring met onze belangrijkste tools zoals hieronder weergegeven
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel in woord en geschrift
• Je bent een proactieve communicator
• Je hebt een klantvriendelijke attitude, ook voor interne klanten
• Je bent leergierig en gemotiveerd.
• Je hebt goede probleemoplossende vaardigheden.
• Je beschikt over een sterke kennis van onze technology stack zoals hieronder weergegeven

Technology Stack:

• .NET(Core)
• C# 5.0 - 7.0
• Entity Framework
• DevExpress
• Microsoft SQL Server(TSQL queries, stored procedures)
• Front-end web framework (nl. Angular & TypeScript)
• Unit testing (TDD)
• Ervaring met domain driven design (DDD)
• Vertrouwd met agile principes en scrum

Tools:

• Visual Studio
• Team Foundation Server

Ons aanbod

• Wij bieden je: een voltijds contract van onbepaalde duur
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Standplaats: In principe Tramstraat 61, 9052 Zwijnaarde , maar ook andere locaties van i-mens zijn bespreekbaar.
• Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, ervaring in werk en competenties met een motiverend salarispakket.
• Je hebt de mogelijkheid in te tekenen op een bedrijfswagen die je tevens voor privé-doeleinden kan gebruiken.
• Je ontvangt maaltijdcheques.
• Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
• Wij bieden een voordelige hospitalisatieverzekering aan
• Je krijgt een GSM ter beschikking
• Je hebt recht op een eindejaarspremie
• Voor elke functie bestaat er een vormingsprogramma dat jaarlijks wordt herzien.
• Aantrekkelijke verlofregeling: bovenop de 20 wettelijke verlofdagen bijkomende verlofmogelijkheden al naargelang je anciënniteit binnen de organisatie of leeftijd. Zo is een optimale combinatie van werk en privé mogelijk.
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Heb je nog vragen