工作类型: Fixed term contract

Loading ...

工作内容

Solliciteren tot 24-01-2023 23:59 (Brussels time)
  • Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen
  • Vakgroep: PP10 - Orthopedagogiek
Tewerkstellingspercentage:90%
Aantal posities: 1
Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd
Duur van de opdracht: minimum 12 maanden (mogelijks verlengbaar)
Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
Diplomavoorwaarde: Master

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 8.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.



JOUW OPDRACHT

Situering

Deze vacature voor een junior onderzoeksmedewerker heeft betrekking op het onderzoeksproject “Evaluatie van het VAPH-beleid ten aanzien van geïnterneerde en gedetineerde personen met een (vermoeden van) handicap”.

Het project wordt gefinancierd door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Het wordt uitgevoerd door een team van onderzoekers uit de Vakgroep Orthopedagogiek, UGent, de onderzoekscluster HRM and Organisational Behaviour, UGent en E-QUALITY, Hogeschool Gent.

De laatste jaren wordt er meer aandacht besteed aan de zorg en ondersteuning van gedetineerde of geïnterneerde personen met een (vermoeden van) handicap die in de gevangenis, (forensische) geestelijke gezondheidszorg (GGZ) of VAPH-instellingen verblijven. In dat opzicht gebeuren er verschillende investeringen, waarbij aandacht wordt besteed aan de zorg en ondersteuning voor personen met een (vermoeden van) handicap. De beschikbare cijfers tonen aan er dat heel wat verschillende projecten en investeringen zijn. Het is evenwel niet duidelijk welke (maatschappelijke) meerwaarde en welk bereik de diverse investeringen hebben. Naast het in kaart brengen van de diverse investeringen, lijkt het van belang om een duidelijk zicht te krijgen op de geografische spreiding van de verschillende initiatieven en mogelijkheden die aan gedetineerde personen met een (vermoeden van) handicap en aan geïnterneerde personen, worden aangeboden.


De onderzoeksvragen (OV) zoals geformuleerd in de projectaanvraag van het VAPH zijn:

  • Wat is de maatschappelijke meerwaarde van de VAPH investeringen in een specifiek ondersteuningsaanbod voor gedetineerden en geïnterneerden? (OV1)
  • Zijn de huidige investeringen voldoende of zijn er verdere uitbreidingen en aanpassingen nodig? (OV2)
  • Wat is het actuele bereik van deze specifieke investeringen en is de geografische spreiding adequaat? (OV3)
  • Wat is de omvang en de aard van de ondersteuning in de doelgroep personen met (een vermoeden van) handicap in de gevangenis of met het statuut geïnterneerde? (OV4)
  • Waar situeren zich de niet-ingevulde noden en hoe kunnen die gekwantificeerd worden? (OV5)


Om een antwoord te formuleren op deze onderzoeksvragen, zal er gewerkt worden met een mixed methods design.


Opdracht

Als junior onderzoeker sta je, samen met de promotoren, mee in voor de opvolging en uitvoering van dit onderzoeksproject, dat ten laatste moet afgerond zijn tegen eind juni 2024.



JOUW PROFIEL

  • Je hebt een diploma van Master (of gelijkwaardig) in de Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociologie, Sociaal Werk, Bestuurskunde en publiek management, of Criminologie.
  • Affiniteit met ondersteuning van en/of onderzoek bij personen met een handicap en/of werkervaring/onderzoek bij gedetineerden en/of geïnterneerde personen strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met kwantitatief én kwalitatief onderzoek
  • Je kan zelfstandig werken en je kan vlot wetenschappelijke teksten schrijven.
  • Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en goede kennis van Engels.
  • Je kan vlot samenwerken in een multidisciplinair onderzoeksteam.

ONS AANBOD

  • Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van minimum 12 maanden (mogelijks verlengbaar), 90% van een FTE (een lagere prestatiebreuk is bespreekbaar)
  • De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/03/2023.
  • De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4 (indien masterdiploma) of PD1 tot PD4 (indien doctoraatdiploma). Meer informatie over onze salarisschalen.
  • Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.


INTERESSE?

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

  • In het veld ‘Cv’: je cv
  • In het veld‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
  • In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
  • In het veld “Andere documenten”: een overzicht van je studieresultaten

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.



MEER INFORMATIE

Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Stijn Vandevelde (Stijn.Vandevelde@UGent.be, +32 (0)9/331 03 07). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online.

De gesprekken met de geselecteerde kandidaten zullen plaatsvinden op dinsdag 31 januari.


Vragen over online solliciteren? Bekijk de FAQ.

Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...