Learning Designer

工作内容

CEVORA is een opleidingscentrum voor de meer dan 60.000 bedrijven en 500.000 werknemers uit paritair comité (PC) 200. Wist je trouwens dat de opleidingen voorgefinancierd zijn? In 1990 besloten de sociale partners dat het efficiënt en solidair zou zijn om opleidingen collectief te organiseren en zo ook de kleinste kmo toegang tot opleidingen te verlenen. Sindsdien financieren de bedrijven en werknemers een organisatie gespecialiseerd in opleidingen, CEVORA dus. De meer dan 115 medewerkers van CEVORA zijn verbonden aan het kantoor in Brussel. Flexibiliteit, ontwikkeling & groei, diversiteit zijn aspecten waar de organisatie aandacht aan besteedt in haar zorg voor de medewerkers.

Om het team te versterken, zoekt CEVORA een

Learning Designer

Jouw rol:

In nauwe samenwerking met de verschillende experten ontwerp je innovatieve en boeiende opleidings-producten en -diensten, in lijn met onze pedagogische visie. Je doel: ervoor te zorgen dat de vaardigheden van de cursisten niet alleen up-to-date blijven, maar ook de verwachtingen van de bedrijven overtreffen. Je integreert geavanceerde tools en praktijken in het ontwerp van zowel formele als informele leerervaringen, om boeiende leertrajecten te leveren, die zijn aangepast aan de uitdagingen van morgen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je creëert opleidingsproducten en -diensten die aansluiten bij de behoeften van de belanghebbenden en volgens een gedefinieerd pedagogisch kader.
• Jecoördineert de ontwikkeling van opleidingsproducten vanaf de ontwerpfase tot de uitvoering[LM1] .
• Je werktnauw en flexibel samen met interne en externe teams (waaronder partners en inhoudsdeskundigen) om ervoor te zorgen dat de trainingen voldoen aan de strategische en operationele doelstellingen.
• Je stimuleert innovatie in leren: in samenwerking met het Innovatielab digitale tools en innovatieve methoden integreren om boeiende leerervaringen te ontwikkelen.
• Je ontwikkeltgestructureerde leertrajecten (formeel) ontwerpen, evenals flexibele en informele leeropportuniteiten.
• Je blijft op de hoogte van nieuwe technologieën en pedagogische methodieken, en deze toepassen om de opleidingsproducten te verbeteren.
• Je selecteert de relevante subject matter experts (SME’s) selecteren voor de ontwikkeling van het product of de dienst.
• Je voorziet de ambassadeurs van Cevora van aangepaste pedagogische trajecten/ lesprogramma’s voor hun doelgroepen (formaat, duur, tempo, niveau, enzovoort).
• Je voorziet evaluatie en continue verbetering: je zet een intern evaluatiesysteem op om de effectiviteit van de design activiteiten te meten (lesbezoeken van pilot-sessies, LMS statistieken en feedback, dashboard, enzovoort) en optimiseert waar nodig.

Jouw profiel:

• Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare rol om leertrajecten en -ervaringen te creëren.
• Ervaring met AI-projecten is een plus.
• Je werkt goed samen met interne en externe belanghebbenden aan het ontwerpen van geschikte pedagogische oplossingen.
• Je beschikt over projectmanagementvaardigeden: planning, coördinatie en beheer van projecten binnen de vooropgestelde deadlines en toegewezen budgetten.
• Je bent autonoom, bent een team player en bent in staat om verschillende projecten gelijktijdig te coördineren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Wat mag je verwachten:

• Een marktconform loon met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
• Thuiswerk en flexibele uren? Dat vinden ze bij CEVORA maar normaal.
• Je krijgt de kans om tal van opleidingen te volgen. Kan ook niet anders, met een opleidingscentrum als werkgever.
• Fijne collega’s, team spirit, fun op de werkvloer.
• CEVORA’s kern-houdingen: samenwerken serieus nemen (#BeOne), bijleren en groeien (#BeCurious), en zeggen waar het op staat (#BeOpen).

Interesse om er meer over te weten?

Solliciteer hier