Leeg sjabloon

DE JOB

• Samen met een collega sta je in voor de ECM management functie (ECM functie 1) voor de OTM van Infrabel en coördineer je de 4 ECM functies binnen Infrabel.
• Je beheert de lijst van OTM van Infrabel en zorgt dat die in overeenstemming is met het Nationaal Voertuig Register (NVR). Je onderhoudt hierbij ook goede contacten met het Ministerie van Transport en DVIS.
• Bij de aankoop van nieuwe OTM werk je mee aan het opstellen van de lastenboeken, meer bepaald voor het gedeelte met betrekking tot het onderhoud.
• Bij de indienststelling van nieuwe OTM, stel je de onderhoudsprocedures en werkinstructies op gebaseerd op de onderhoudshandleidingen van de constructeur en het gebruik van de machine bij Infrabel (ECM functie 2).
• Bij significante wijzigingen aan de OTM zorg je voor de aanpassingen van de onderhoudsprocedures en werkinstructies (ECM functie 2).
• Je werkt nauw samen met het onderhoudscentrum van Infrabel waar de OTM hun onderhoud krijgen.
• Je sensibiliseert alle betrokkenen bij het onderhoud van de OTM over het belang van de correcte en stipte opvolging van de ECM voorschriften.
• Je helpt en ondersteunt alle betrokken bij de uitvoering van hun taken met betrekking tot het onderhoud van de OTM.
• Je geeft regelmatig opleidingen in de ECM voorschriften.
• Je volgt de kwaliteit van het uitgevoerde onderhoud op. Daartoe definieer je KPI’s en volgt die op.
• Je voert audits uit, zowel bij de eigen diensten van Infrabel die onderhoud uitvoeren aan de OTM, als bij leveranciers en aannemers die tussenkomen bij het onderhoud van de OTM van Infrabel.
• Le leidt de certificatie – en opvolgaudits in goede banen (externe audits).
• Je bezoekt op regelmatige basis de werkplaatsen waar onderhoud aan OTM wordt uitgevoerd, verspreid over gans België.
• Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van reglementering van het onderhoud van rollend materieel (ECM, …).

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

JOUW PROFIEL

Technische Competenties

Gedragscompetenties

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Telefonische screening
2. Interviews
3. Klaar om te starten!

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

• Over de selectieprocedure: Shen Sandelé

• Over de job: Kurt Demeersseman

COMPETENTIES