Manager Creative Partnerships

工作内容

Als Manager Creative Partnerships ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en beheren van creatieve samenwerkingen rond VRT en zijn merken op het gebied van audio, video, publieke partnerships, beleving en event productie.
Je speelt een cruciale rol in het versterken van het merk en de beleving in en rond de programma’s van VRT door middel van innovatieve en creatieve initiatieven.
Je staat centraal tussen de redactionele en productionele werking van VRT, de (commerciële) relaties met de buitenwereld en de werking van partnerships.
Wat ga je bij ons doen?
In je rol stuur je een creatief commercieel team aan en zorg je voor een inspirerende en motiverende werkomgeving. Daarbij zorg je ook voor de verdere uitbouw van de processen, overlegstructuren en coördinatie.
Je zorgt voor een continue afstemming en oplijning met de VRT directies en de VAR, de VRT audio en video merken en de VRT projecten. In deze functie kan je steunen op een ploeg voor de zakelijke leiding, het commercieel beleid en de contracten.
Als Manager Creative Partnerships stuur je verschillende team aan met elk hun focus: Team Video Samenwerkingen: ontwikkelen, coördineren en beheren van samenwerkingen met externe partners rond TV producties en video projecten. Team Audio en VRT Samenwerkingen: ontwikkelen, coördineren en beheren van samenwerkingen met externe partners rond radio uitzending, audio projecten en merk overstijgende VRT projecten . Team Publieke Partnerships: identificeren en aangaan van strategische samenwerkingen met publieke organisaties om gezamenlijke projecten te realiseren die bijdragen aan de maatschappelijke opdracht van VRT en van de partners. Team Beleving: exploiteren van commerciële mogelijkheden door middel van afgeleide producten zoals boeken, Cd’s, Dvd’s, merchandisingproducten en apps. Het ontwikkelen van evenementen en activiteiten die de merken programma’s en thema’s van VRT versterken. Team Event Productie: organiseren van evenementen en activiteiten die VRT en zijn merken versterken en een unieke beleving bieden aan het publiek
Wie zoeken we?
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een mediabedrijf of communicatiebureau
Je hebt uitstekende leiderschaps- en people management skills, met ervaring in het aansturen van creatieve teams
Je hebt sterke creatieve vaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van creatieve programma’s projecten en producten
Je hebt het vermogen om strategische plannen te formuleren en uit te voeren, met oog voor veranderend mediagedrag
Je hebt een uitgebreid netwerk binnen de media-industrie en ervaring met het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties

Een bruisende werkomgeving
Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
We voorzien een bedrijfswagen + tankkaart
Er is de mogelijkheid om een fiets te leasen
Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (25GB)
Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.
Solliciteren?