Manager département administratif

La gestion d’équipe vous passionne et vous challenge?

Vous êtes de nature rigoureuse et multi-tâches?

Nous recherchons un manager pour un département administratif.

En tant que manager, vous serez chargé d’accompagner trois collaborateurs expérimentés et de les coacher au quotidien.

En tant que manager, vous serez également chargé de gérer le service après-ventes de l’entreprise.

Concrètement, en tant que manager, vous aurez comme responsabilité:

• la rédaction et le suivi des cahiers des charges;

• la rédaction des fiches de travail;

• la gestion des transports;

• la réfaction et suivi des contrats commerciaux;

• la gestion de certaines commandes avec la maison-mère en angleterre

Bachelor requis.
Etre idéalement trilingue: français-anglais-néerlandais.
Une expérience en gestion d’équipe est indispensable.
Grande aisance au niveau administratif.
Etre prêt à s’investir et à évoluer dans l’entreprise.

Notre client vous propose un temps plein de 38h/sem.

Horaire du lundi au vendredi.

Mission intérimaire en vue d’engagement ou engagement direct en CDI (selon l’expérience).

Salaire: à partir de 2100€/brut/mensuel + chèques-repas de 8€/jour (avec 1.09€ à charge du travailleur).

20 jours de vacances annuels + 4 jours offerts

Assurances hospitalisation DKV et pension offertes à l’engagement.

Des perspectives de développement et de formations

Notre client est spécialiste dans le secteur de la construction de structures sur mesure et temporaires.

Notre client innove, développe et livre des bâtiments modulaires exceptionnels pour des besoins d’espaces spécifiques tels que des écoles, des entreprises, des établissements de soins de santé, services publics etc.

Depuis plus de 6 décennies, la société a rapidement connu un véritable succès grâce au caractère unique et à l’innovation de ses produits.

En tant qu’innovateurs dans la science de la construction, notre client propose des bâtiments à la location et à la vente.

Encore aujourd’hui, Portakabin reste une entreprise familiale dont les propriétaires sont installés aux Etats-Unis et emploie plus de 1750 collaborateurs dans dix pays européens.

La vision est simple et claire : "Offrir la tranquillité d’esprit à tous nos clients en Europe grâce à des produits et services de qualité."

La qualité est au cœur de tous les projets de notre client.

Intégrer cette nouvelle aventure, c’est adhérer aux principales valeurs de l’entreprise à savoir:

• le travail d’équipe: travailler ensemble pour réussir / le travail de chacun compte !

• l’intégrité: il est important de tenir ses promesses et d’évoluer au sein d’une entreprise qui se veut éthique et équitable.

• l’engagement: mettre son coeur et son esprit dans son travail ! Viser l’excellence et vouloir progresser chaque jour.

• L’ innovation: oser la créativité et le sur-mesure dans chaque projet.