Manager Patiëntenzorg Kritieke Diensten (m/v)

Het AZ Jan Portaels is een ziekenhuis met 406 erkende bedden in het hartje van Vilvoorde. Het ziekenhuis behaalde in 2017 het internationale kwaliteitslabel NIAZ-Qmentum. Kwaliteit en veiligheid staan centraal gekaderd met warme en toegankelijke zorg. Het ziekenhuis werkt naar een patiëntgeoriënteerd beleid en alle processen worden hier maximaal op afgestemd.

Als één team en één familie gaan wij voor de beste zorg voor elke patiënt. Uitzonderlijke zorg leveren, kan alleen door te investeren in onze medewerkers. Wij zijn er ons van bewust dat goed opgeleide, tevreden en gemotiveerde medewerkers de kracht zijn van ons ziekenhuis.

Momenteel zijn wij op zoek naar een Manager patiëntenzorgKritieke en ondersteunende dienstenom het team te versterken.

Hoe maak jij het verschil?

Samen met jouw collega’s geef je vorm aan een nieuw zorgconcept dat vertrekt vanuit de behoeftes van de patiënt.
Als jij met jouw enthousiasme de verantwoordelijkheid wil opnemen om de zorgactiviteiten binnen jouw cluster optimaal te organiseren en coördineren om zo een nieuw organisatiemodel binnen ons ziekenhuis vorm te geven, dan zijn wij op zoek naar jou!

De persoon achter de zorgmanager?

• Als zorgmanager draag je bij tot een uitzonderlijke patiëntenbeleving. Je vertrekt vanuit een multidisciplinaire aanpak en staat garant voor kwaliteit en continuïteit van de verpleegkundige en paramedische zorg binnen jouw afdelingen in overeenstemming met de strategische visie. Je bent verantwoordelijk voor de cluster Kritieke en ondersteunende diensten (OK, spoed, IZ, CSA, Endo/pijn).
• Je bent het aanspreekpunt voor hoofdverpleegkundigen en begeleidt hen in de dagelijkse werking van hun dienst.
• Je vertrekt vanuit het principe van waarderend leiderschap en maakt teamverantwoordelijken bewust van de impact van hun rol als leidinggevenden. Door jouw coaching worden medewerkers gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen.
• Je streeft naar continue verbetering en begeleidt veranderingsprocessen. Samen met de directie werk je de strategische visie mee uit.

Profil

• Je bent een bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde met een bijkomende opleiding van universitair niveau (master in de verpleegkunde en vroedkunde, master in het management en beleid van de gezondheidszorg of master in de gezondheidsvoorlichting en ¿bevordering).
• Je hebt minimum 7 jaar zorgervaring waarvan minimum 5 jaar als leidinggevende en/of als stafmedewerker beleidsondersteuning.
• Je bent een echte people manager en weet jouw hoofdverpleegkundigen te coachen door in te zetten op hun talenten.
• Je beschikt over voldoende technische kennis (zorgwetgeving, patiëntenrechten, zorginhoudelijk¿), taalkennis en kennis van IT en officetoepassingen.
• Je hebt een sterk conceptueel en strategisch denkvermogen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en werkt oplossingsgericht.
• Je bent communicatief en patiëntgericht.

Connaissances linguistiques