Medewerker opname

#topzorger gezocht: medewerker opname

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker opname om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijds contract van bepaalde duur (3 maanden) met onmiddellijke ingang. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als medewerker opname:

• Zorg je voor een vriendelijk en professioneel onthaal van bezoekers, patiënten en dit zowel telefonisch als in direct contact. Dit zowel in het ziekenhuis als in het testcentrum.
• Krijg je dagelijks een andere werkpost met variatie van werk. Dit betreft het verrichten van de administratieve formaliteiten van een opname, onthaalwerk als bedplanning.
• Ben je een administratief, nauwkeurig persoon die diverse taken op zich neemt.
• Werk je afwisselend in een uurrooster waarbij uren variëren tussen 6.45 en 21.00. Er is sporadisch weekendwerk.
• Rapporteer je aan het diensthoofd onthaal.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als medewerker opname:

• Beschik je over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ben je communicatief vaardig, patiëntvriendelijk maar bovenal een teamplayer die steeds de patiënt centraal zet.
• Beschik je over goeie vaardigheden met de courante MS office toepassingen.
• Beschik je over ervaring met Oazis of PRIMUZ dan beschik je over een extra troef.
• Ben je flexibel en stressbesteding.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Een aangename, professionele en constructieve werkomgeving met ruimte voor initiatief.
• Een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met extra legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, GSM, laptop en internet thuis.
• Mogelijkheid tot permanente vorming
• Gratis griepvaccin
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding of Sint-Andriesfiets
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer voor 10/11/2021 en vergeet zeker geen CV en motivatiebrief toe te voegen.

Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u verkrijgen bij Mevr. Six Christelle, diensthoofd onthaal, op het nummer 051 42 50 75 of via mail christelle.six@sintandriestielt.be.

Voor alle overige vragen kunt u contact opnemen met HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 52 11 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.