navorser (20%

☞ Universiteit Hasselt

看过: 145

更新日: 26-11-2025

位置: Hasselt Limburg

类别: 保健/医疗 医生/护士 教育/培训

行业:

Loading ...

工作内容

UHasselt wil mensen en kennis inzetten om samen met anderen maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. We zijn stevig verankerd in de regio, maar richten de blik op de wereld. UHasselt, dat zijn zeven faculteiten, twee schools en zes onderzoeksinstituten op twee campussen. Met meer dan 6000 studenten en 1400 onderzoekers en medewerkers engageren wij ons elke dag in en voor de samenleving. We worden daarbij gedreven door innovatie, betrokkenheid, integriteit, ondernemingszin en ruimdenkendheid.

UHasselt staat open voor en biedt kansen aan alle talenten, ongeacht gender, etnische afkomst, nationaliteit, functiebeperking of leeftijd.

De faculteit Revalidatiewetenschappen van de Universiteit Hasselt zoekt een (m/v/x)

navorser (20% - 50%) coördinator interdisciplinair levenslang leren rondom revalidatietechnologie (50%)


Achtergrond
Binnen de context van de verdere uitbouw van onderwijs, onderzoek en dienstverlening heeft de onderzoeksgroep REVAL van de faculteit Revalidatiewetenschappen UHasselt een vacature voor een navorser (50%) voor het project ‘interprofessioneel leren en innoveren rondom revalidatietechnologie’. REVAL is een interdisciplinaire en translationele onderzoeksgroep die onderzoek uitvoert in het domein van pediatrische, neurologische en musculoskeletale revalidatie, biomechanica, gezondheidspsychologie, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie van inwendige aandoeningen.
Het algemene doel van dit project is de ontwikkeling van een expertisecentrum/ laboratorium voor onderwijs, waar state-of-the-art technologie beschikbaar is voor docenten, clinici, bedrijven en studenten die kennis willen nemen van en ervaring willen opdoen met de laatste ontwikkelingen die de revalidatieomgeving kunnen optimaliseren.
De ontwikkeling van nieuwe technologieën is een oplossing ter ondersteuning van de patiënt en de zorgprofessionals. Het kan leiden tot de ontwikkeling van een hybride formule tussen door clinici geleide sessies van technologie ondersteunde revalidatie. Een gedeelte van deze technologie is nu al ontwikkeld en goed onderzocht in klinische settings terwijl andere technologieën nog aan het begin staan van het ontwikkel-, evaluatie- en implementatieproces.
Voor zowel implementatie als ontwikkeling is er nood aan kwalitatief en interdisciplinair geschoolde werkkrachten in de zorgsector, bedrijfssector en onderzoek (R&D mindset). Er is momenteel een gebrek aan klinisch gebruik van de in onderzoek ontwikkelde oplossingen, voornamelijk door een gebrek aan opleiding en informatie voor huidige en toekomstige gezondheidswerkers.
Voor toekomstige kinesitherapeuten en ergotherapeuten, maar ook (revalidatie)artsen of psychologen of bewegingsexperts, zal dit laboratorium het mogelijk maken de link te leggen tussen de theoretische cursussen en het praktische gebruik in een klinische omgeving zodat zij vertrouwd raken met het gebruik van deze nieuwe technologieën alsook een kritische geest kunnen ontwikkelen. Een van de belangrijke aspecten van dit centrum is de uitwerking en uitvoering van permanente opleiding gericht op gezondheidswerkers en bedrijven.
Er zal onderwijs ontwikkeld en verzorgd worden met innovatieve didactische methoden als e-learning paden, door multidisciplinaire groepen opdrachten te laten uitvoeren en groepsdiscussies te voeren rond reële klinische situaties. Er zullen regelmatig klinische praktijkcases aan de deelnemers worden voorgelegd om hen uit te dagen bij het gebruik van deze nieuwe technieken.

Functie-inhoud
Je bent verantwoordelijk voor:
  • De ontwikkeling van de educatieve activiteiten van het lab.
  • De selectie en aankoop van het nodige materiaal voor de organisatie van de verschillende workshops (permanente scholing)
  • De realisatie van een interdisciplinair concept en curriculum voor levelslang leren.
  • Het uitwerken van pedagogisch materiaal (digitaal materiaal voor de theorie- en praktijkmodule).
  • De organisatie van workshops voor professionals op het gebied van gegevenswetenschappen, informatica en ingenieur.
  • De opbouw van een ecosysteem met klinische en bedrijfsmatige partnercentra ter intervisie rondom de uitbouw van het curriculum.
  • De ontwikkeling van multidisciplinaire synergieën.
  • De promotie van de verschillende activiteiten.
  • De integratie van de opleidingen in het programma van de MA2-studenten Revalidatiewetenschappen aan de UHasselt (module technologie en revalidatie).

Profiel
  • Je bent in het bezit van een Master in de Revalidatiewetenschappen & Kinesitherapie (of gelijkwaardig)
  • Je hebt een hart voor het gebruik van nieuwe technologie in de revalidatie en de bevordering ervan via diverse onderwijsprogramma’s. Ervaring in dit domein wordt beschouwd als een meerwaarde.
  • Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen om de kwaliteit van revalidatie te verbeteren, en hebt een visie omtrent een bijscholingsprogramma.
  • Je hebt een sterke affiniteit met didactiek (theoretisch en praktisch leren). Je hebt onderwijservaring op universitair niveau, bij voorkeur ook in het levenslang leren.
  • Je hebt interesse in een multidisciplinaire benadering van revalidatie.
  • Je hebt ervaring in de behandeling van personen met functioneringsbeperkingen en het gebruik van revalidatietechnologie, of gelijkwaardige ervaringen.
  • Onderzoekservaring in het domein van de revalidatie is een meerwaarde.
  • Je hebt een talent voor het opzetten en coördineren van multi-stakeholder projecten.
  • Je kan goed netwerken met personen binnen en buiten de organisatie.
  • Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen, bent flexibel, beschikt over de nodige organisatiecapaciteit en bent stressbestendig.
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod
Je wordt aangesteld en verloond als navorser.
Aanstelling voor de duur van het project (einddatum 15.10.2023) Aanstelling UHasselt.

Selectieprocedure
Je kan enkel online solliciteren en dit tot en met 07 januari 2022.
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier en een interview.
De selectieprocedure wordt eventueel aangevuld met een presentatie of opdracht.

Meer info
Prof. dr. Bruno BONNECHERE, +32-11-269392, bruno.bonnechere@uhasselt.be
Prof. dr. Annick TIMMERMANS, +32-11-292125, annick.timmermans@uhasselt.be

Meer weten over werken aan de UHasselt? Kijk op www.uhasselt.be/jobs voor onder meer onze personeelsvoordelen.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...