Notarieel medewerker / Dossierbeheerder

工作内容

Wegens de groei van ons kantoor (binnenkort zal het kantoor uit twee notarissen bestaan) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. Wij zijn een jong team en verwelkomen je graag!

Je rol

In de rol van dossierbeheerder courante dossiers:

• Beheer je volledig zelfstandigcourante dossiers : verkopen, kredieten, schenkingen, huwelijkscontracten;
• Zie je er als verantwoordelijkevoor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na het verlijden van de akte correct worden vervuld;
• Zal je, zodra je volledig operationeel bent, de kans hebben om je expertise uit te breiden met meer complexe dossiers;
• Werk je samen met de juristen en andere dossierbeheerders om de efficiëntie van onze organisatie te verhogen.

Je profiel

• Je behaalde een bachelordiploma rechtspraktijk.
• Je hebt (minstens een beperkte) ervaring in het notariaat.
• Je kan vlot overweg met de courante software (Microsoft Office) en bent bereid om nieuwe toepassingen aan te leren, bv. Supermedewerker (Dataconsult).
• Je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid met aandacht voor ons cliënteel dat grotendeels uit dorpsgenoten bestaat.
• Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
• Je hebt een teamgeest en je vindt collegialiteit belangrijk.

Wij bieden

• Voltijds contract van onbepaalde duur;
• Correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring;
• Talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques;
• Collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar waarbij je twee vakantiedagen cadeau krijgt;
• Een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis;
• Diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Eenflexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor;
• Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag per week) van zodra je volledig ingewerkt bent;
• Maandelijkse kantoorvergaderingen met lunch;
• 2x per jaar een leuke teamuitstap.