Operational Leader Maintenance

工作内容

Imtech

Imtech Belgium NV conçoit, construit et entretient des installations pour les bâtiments complexes et l’industrie dans les domaines d’expertise du Smart Buildings, HVAC, de la plomberie, de l’électricité, de l’automatisation et maintenance. Spécialisée dans les projets techniques complexes sur mesure et la gestion de projet intégrée. Les solutions multitechniques et la gestion totale du cycle de vie sont les pierres angulaires de notre stratégie.

Les bâtiments évoluent vers des bâtiments intelligents et la part des installations techniques augmente en conséquence. Grâce aux connaissances et à la capacité d’Imtech, nous sommes en mesure d’offrir des solutions globales, y compris dans le domaine de la gestion et de la maintenance.

Chaque jour, plus de 650 collaborateurs passionnés font la différence sur cinq sites belges (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht et Courrière). Des opportunités de développement diversifiées, l’acquisition de nouvelles expertises multitechniques, une marge d’initiative et une gestion créative des problématiques techniques sont les principales motivations de nos collaborateurs.

Rejoignez notre équipe

En tant que collaborateur d’Imtech, vous rejoindrez la famille Cordeel avec un beau mélange de jeunes talents et de professionnels expérimentés. Tout comme avec nos clients, nous attachons une grande importance à une relation à long terme avec vous.

De plus, en tant qu’entreprise, nous nous efforçons de devenir la « happiest company to work for » et nous faisons tout notre possible pour être un bon employeur pour nos (futurs) collaborateurs !

www.imtech.be

Welkom bij Imtech!

Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek en innovatie? ️ Als Operational Leader speel jij een sleutelrol in het beheren en optimaliseren van onderhoudscontracten. Je inspireert je team van techniekers, zorgt voor een vlotte werking van onze projecten én helpt klanten om hun technische en energieprestaties te verbeteren. Word onderdeel van een team dat streeft naar uitmuntendheid in technologie en onderhoud!

Wat ga je doen?

Dagelijkse leiding geven aan een team van technici:
Taken plannen en coördineren volgens afspraken, reisbeperkingen en teamvaardigheden.
️ Organiseren van wekelijkse teamvergaderingen en opvolgen van actiepunten.
Ondersteunen van technici en hen helpen bij uitdagingen.
Klanten bezoeken om de kwaliteit van uitgevoerde werken te waarborgen en verbeteringen voor te stellen.
✅ Waarborgen van kwaliteitsvolle onderhoudsrapporten en correcte rapportagetools.
Apparatuur, materialen en onderaannemers organiseren en (in)plannen.
Offertes opstellen die klantbehoeften en bedrijfsdoelstellingen combineren.
Financiële controle ondersteunen om winstgevendheid van contracten te garanderen.
️ Actief deelnemen aan kick-off meetings van nieuwe contracten en vertalen van contractdetails naar concrete acties.
️ Toezien op naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuregels en uitvoeren van werkplekinspecties.
Continu verbeteren van werkmethodes, processen en kwaliteit.
Wat verwachten we van jou?

Opleiding en ervaring:
Een bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
Minimaal 5 jaar ervaring in een technische functie.

Competenties en vaardigheden:
Samenwerken: Je deelt kennis en werkt proactief samen om klanttevredenheid te verhogen.
️ Communicatie: Je bent verbindend en geeft constructieve feedback.
Tijd- en prioriteitsmanagement: Je kunt effectief doelen stellen en behalen.
Zelfreflectie en veerkracht: Je leert van ervaringen en blijft flexibel bij uitdagingen.
Analytisch en probleemoplossend: Je analyseert situaties en biedt effectieve oplossingen.
Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor acties en stimuleert teamgroei.
Professionele vaardigheden zoals plannen, stressbestendigheid, klantgerichtheid en betrokkenheid.
Taal: Nederlands en Frans (niet perfect tweetalig, maar voldoende om klanten te ondersteunen).
Wat bieden wij jou?
✨ Uitdaging: Een boeiende functie binnen een dynamisch en technisch hoogstaand bedrijf.
Beloning: Een aantrekkelijk salarispakket inclusief wagen, laptop, maaltijdcheques, ecocheques en verzekeringen.
Groei: Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen om je carrière te versnellen.
Teamspirit: Een kalm en ondersteunend team dat jouw begeleiding waardeert.
Impact: De kans om mee te werken aan duurzame en vooruitstrevende projecten.

Zie jij jezelf als de ideale kandidaat voor deze rol? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog! Solliciteer via onze website. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Bienvenue chez Imtech !

Êtes-vous un leader né avec une passion pour la technique et l’innovation ? ️ En tant que Operational Leader, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des contrats de maintenance. Vous inspirez votre équipe de techniciens, veillez au bon déroulement des projets et aidez les clients à améliorer leurs performances techniques et énergétiques. Rejoignez une équipe qui vise l’excellence en technologie et en maintenance !

Vos missions

Diriger quotidiennement une équipe de techniciens :
Planifier et coordonner les tâches selon les accords contractuels, les contraintes de déplacement et les compétences des techniciens.
️ Organiser des réunions hebdomadaires avec l’équipe et suivre les points d’action.
Soutenir les techniciens et les aider en cas de difficultés.
Visiter les clients pour garantir la qualité des prestations réalisées et proposer des améliorations.
✅ Garantir des rapports de maintenance de haute qualité et une utilisation correcte des outils de reporting.
Organiser et planifier les équipements, matériaux et sous-traitants.
Élaborer des devis en tenant compte des besoins des clients et des objectifs de l’entreprise.
Participer au suivi financier pour garantir la rentabilité des contrats.
️ Participer activement aux réunions de lancement des nouveaux contrats et traduire les détails en actions concrètes.
️ Veiller au respect des règles de sécurité, santé et environnement, et effectuer des inspections de chantier.
Améliorer en continu les méthodes de travail, les processus et la qualité.
Votre profil

Formation et expérience :
Bachelier dans une discipline technique ou équivalent par expérience.
Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction technique.

Compétences et aptitudes :
Collaboration : Vous partagez vos connaissances et travaillez de manière proactive pour accroître la satisfaction des clients.
️ Communication : Vous êtes un communicateur naturel et donnez des feedbacks constructifs.
Gestion des priorités : Vous fixez des objectifs clairs et les atteignez efficacement.
Résilience et réflexion : Vous apprenez de vos expériences et restez flexible face aux défis.
Analyse et résolution de problèmes : Vous proposez des solutions efficaces face aux défis techniques.
Responsabilité : Vous prenez en charge vos actions et motivez votre équipe à grandir.
Aptitudes professionnelles : organisation, résistance au stress, orientation client et implication.
Langues : Français et néerlandais (pas besoin d’être parfaitement bilingue, mais assez pour accompagner les clients).
Ce que nous offrons
✨ Défi : Un poste passionnant dans une entreprise dynamique et technologiquement avancée.
Rémunération : Un package attractif incluant une voiture, un ordinateur portable, des chèques-repas, des chèques écologiques et des assurances.
Évolution : Des possibilités d’évolution et des formations pour accélérer votre carrière.
Esprit d’équipe : Une équipe calme et solidaire qui appréciera votre leadership.
Impact : L’opportunité de contribuer à des projets durables et innovants.

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? N’hésitez plus et postulez dès aujourd’hui ! Postulez via notre site web. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the ’happiest company to work for’ and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Alice Van Cauwenberghe | Contact Person