Opleidingshoofd Logistiek en Verkeerskunde

工作内容

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio. In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

Hogeschool PXL heeft voor het departement PXL-Business, een externe vacature voor:

Opleidingshoofd Logistiek en Verkeerskunde

Functieomschrijving

Binnen het departement PXL-Business leiden we de nieuwe generatie businessprofielen op.

We doen dit op basis van een uniek NextGen Business model. In plaats van bruggen te bouwen tussen de onderwijs- en bedrijfswereld, wordt de dagelijkse praktijk van het bedrijfsleven en de kenniscentra geïntegreerd binnen de opleidingen. Samen onderwijs maken voor en door de community van junior-collega’s, collega’s, bedrijven en onderzoekers staat centraal binnen de werking van de opleidingen.

Meer informatie over het departement en het opleidingsaanbod vind je via www.pxl.be/business.

Opleidingen binnen PXL-Business worden over het onderwijsniveau heen geclusterd: verwante graduaat-, bachelor- en bachelor na bacheloropleidingen worden in 1 opleidingscluster ondergebracht, geleid door het opleidingshoofd. De opleidingscluster Logistiek & verkeerskundeomvat:

• bachelor Bedrijfsmanagement: afstudeerrichting Supply Chain Management
• graduaat in de Verkeerskunde en de mobiliteit
• graduaat in het transport en de logistiek
• afstudeerrichting: wegvervoer
• afstudeerrichting: magazijnbeheer

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als opleidingshoofd ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de opleidingscluster, zowel voor het team van lectoren, de directie als externe partners. Je bent eindverantwoordelijke voor elke opleiding binnen de cluster en rapporteert aan het departementshoofd PXL-Business. Zelf ben je coördinator voor de bacheloropleiding binnen de cluster. Niet organiek worden er daarnaast per opleiding uit de cluster coördinatoren voorzien. Deze vormen samen met een aantal domeinverantwoordelijken (op vlak van studentenbegeleiding, internationalisering, …) het opleidingsbureau, waarvan je de voorzitter bent.

Als opleidingshoofd

• neem je de dagelijkse leiding van de opleidingscluster op: overleg, informatiedoorstroming, plannen, coördineren, bijsturen, opvolgen en bijhorende administratie
• vertaal je de visie en het beleid van hogeschool PXL en het departement PXL-Business naar het opleidingsbeleid en bewaak je de implementatie ervan;
• neem je verantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van de werking t.o.v. alle stakeholders (hogeschool, departement, studenten, werkveld, alumni);
• coach je jouw opleidingsbureau als team;
• ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het personeel binnen jouw opleidingscluster en werk je samen met de coördinator van de graduaatsopleiding een voorstel van taakverdeling uit;
• voer je selectiegesprekken met potentiële personeelsleden en plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw opleidingsteam i.s.m. de graduaatcoördinator
• lever je een actieve bijdrage bij het bepalen van onderwijsvisie, competentieprofielen en evoluties binnen het hoger onderwijs en het werkveld. Je bewaakt hierbij ook de betrokkenheid van junior-collega’s en werkveld via studenten- en werkveldcommissie(s);
• ben je contactpersoon voor (potentiële) studenten, personeel, ouders, alumni en werkveld;
• informeer je jezelf over het wettelijk kader waarbinnen je werkt (met ondersteuning van onze centrale diensten);
• werk je nauw samen met de andere opleidingsclusters binnen het departement PXL-Business.

Een meer gedetailleerde omschrijving van de functie kan je raadplegen via deze link: https://www.pxl.be/Assets/website/vacatures_extern/documenten/FunctieomschrijvingOpleidingshoofd.pdf

Profiel

Wat wij vragen :

• Je beschikt over een master- of bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) met minstens 5 jaar relevante beroepservaring en/of domeindeskundigheid;
• Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.

Wat jij moet kunnen :

• Je kan de rol van leider, manager en coach opnemen en samen met een team de visie voor de opleiding verder vormgeven;
• Je bezit vakinhoudelijke expertise m.b.t. één of meerdere domeinen van de opleidingen uit de cluster waarin je het mandaat opneemt;
• Je kan vlot werken met diverse IT-toepassingen;
• Actuele kennis van en inbedding in het beroepsspecifieke netwerk is een must;
• Je beschikt uit ervaring of studie over goede pedagogische en didactische kwaliteiten of bent bereid je hier op korte termijn verder in te bekwamen;
• Je hebt inzicht in hoger onderwijs of bent bereid dit op korte termijn te verwerven.
• Je bent sterk communicatief, taalvaardig ook in het Engels en hebt een vlotte pen.

De persoon die wij zoeken:

De visie van de hogeschool is gebaseerd op het X-factor model van excellente professionals en excellente professionele organisaties. De X-factor is hierbij gebaseerd op 4 statements en het kompas dat ons allen gidst. Voor de opleiding is het opleidingshoofd de verpersoonlijking van deze X-factor:

• het opleidingshoofd heeft passie en empathie (empassie):
• door een groot inlevingsvermogen leert het opleidingshoofd collega’s, medewerkers en externen kennen, respecteren en helpen;
• hij/zij inspireert anderen en neemt verantwoordelijkheid op;
• hij/zij kan leiding geven en bouwt samen met een dynamisch team aan de groei van de opleiding;
• Hij/zij handelt integer en deontologisch correct.

- het opleidingshoofd is ondernemend en innovatief:

• het opleidingshoofd werkt projectmatig en systematisch, maar durft ook buiten de lijnen te kleuren om kansen op te zoeken;
• hij/zij combineert durf met creativiteit;
• hij/zij neemt initiatief, probeert de zaken soms op een andere manier aan te pakken, durft out-of-the-box te denken en moedigt hiertoe aan;
• hij/zij neemt, vanuit een sterke ‘ken-doe’-mentaliteit, doordachte beslissingen en berekende risico’s.

- het opleidingshoofd werkt (internationaal) samen

• het opleidingshoofd kan door samen te werken grenzen verleggen en doorbreken;
• hij/zij zet in op een sterke verwevenheid van onderwijs, onderzoek en beoefening van de kunsten om in co-creatie studenten en medewerkers te laten groeien.

- het opleidingshoofd is disciplinair en multidisciplinair

• het opleidingshoofd kent de verschillende inhoudelijke domeinen van de opleidingen van de cluster goed en is in staat ze te verbinden;
• hij/zij kan hierdoor goed samenwerken met andere professionals en met andere disciplines;
• hij/zij is vertrouwd met diverse didactische werkvormen en volgt de ontwikkelingen in het onderwijs aandachtig op.

Aanbod

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg. Verankerd in de regio, met blik op de wereld. Je mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling. Terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, GSM, aantrekkelijke cateringvoorwaarden en tal van andere voordelen zijn inherent.

Aanstelling

• De aanstelling kan ingaan na afloop van de selectieprocedure en gebeurt in het ambt van praktijklector of lector waaraan het mandaat van opleidingshoofd wordt gekoppeld.
• Het mandaat wordt telkens toegewezen voor 4 jaar en is hernieuwbaar. De huidige mandaatsperiode loopt van 1/9/2022 t.e.m. 1/9/2026.

Aanstellingspercentage :

Het mandaat omvat voor elk opleidingshoofd een vaste sokkel van 60%. Daarnaast wordt er op basis van criteria als studentenaantallen, aantal graduaatsopleidingen in de cluster, ... een bijkomend opdrachtpercentage toegekend. Voor het mandaat van opleidingshoofd Logistiek en Verkeerskunde is het opdrachtpercentage vastgelegd op 90%. De opdracht wordt uitgebreid tot 100% met een onderwijsopdracht en/of begeleiding bachelorproeven, stages en werkplekleren.

Salarisschaal

De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal 502) of op bachelorniveau (salarisschaal 316); verhoogd met een mandaat vergoeding.

Voor meer informatie over de salarisschalen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/default.aspx

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Mandaatvergoeding

De geïndexeerde mandaatvergoeding bedraagt 4746, 21 euro (index 1,8845) op jaarbasis.

KANDIDAATSTELLING

Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 16/08/2022 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES : http://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.

Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur

Selectieprocedure

• Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
• Kandidaten die op basis van de preselectie geselecteerd zijn, worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef. Deze selectieproef bestaat uit een (visie-)gesprek dat plaatsvindt op donderdag 1 september. Een bijkomende schriftelijke proef of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.