Organizational Development Manager

Donnez des ailes à votre carrière !

En tant que gestionnaire de l’aéroport, Brussels Airport Company est aux commandes du plus grand aéroport de Belgique au cœur de l’Europe, Brussels Airport.

Nous croyons en un avenir brillant et durable pour notre aéroport et avons l’ambition de faire de Brussels Airport le meilleur aéroport d’Europe. Voulez-vous participer à l’élaboration de notre aéroport de demain ?

Votre destination ?

Désireux de consolider notre département HR, nous sommes à la recherche d’un(e) Organization Development Manager (H/F) pour Organization Development

Vos instructions de vol

En tant qu’Organization Development (OD) Manager, vous soutenez l’ensemble de l’organisation à partir de l’équipe OD HR, pour réaliser les objectifs et la stratégie. Pour ce faire, vous vous concentrez, en tant qu’expert, sur l’optimisation et la mise en œuvre de projets et de processus HR qui favorisent l’efficacité, la dynamique de groupe, le leadership et le bien-être.

• En tant qu’expert en processus, vous êtes responsable de la gestion, de la définition, du développement et de la mise en œuvre de l’approche intégrée des performances et des talents sur laquelle repose notre stratégie d’entreprise. Cela comprend la gestion de la performance, la gestion des compétences, la gestion de carrière, la planification de la succession et la rétention.
• Vous êtes chargé de gérer un certain nombre de projets de A à Z, en travaillant en étroite collaboration avec d’autres spécialistes HR et avec l’opérationnel. Du développement à la mise en œuvre, vous supervisez des projets tels que la trajectoire de gestion des compétences, les évaluations à 360°, la digitalisation des services HR, etc.
• Vous mettez en œuvre notre stratégie HR dans nos processus OD autour de thèmes tels que les valeurs et les comportements, la durabilité et la diversité et l’inclusion.

Votre passeport

• Vous êtes titulaire d’un master
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement organisationnel ou du conseil HR au sens large
• Vous avez une expérience de la gestion des performances et des talents
• Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à la présentation et vous maîtrisez le numérique
• Vous êtes pragmatique, orienté vers les résultats et l’opérationnel
• Vous avez un bon sens du contact, vous captez les signaux de l’entreprise de manière proactive et vous parvenez à gagner la confiance de vos collègues et des responsables de l’entreprise
• Vous travaillez de manière autonome et vous réussissez à mener à bien vos projets de manière structurée
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et avez une connaissance passive (bonne compréhension et connaissance parlée de base) de la 2ème langue nationale et de l’anglais.

Notre service à bord

Brussels Airport, c’est un univers en soi, avec une foule de possibilités nouvelles et des défis passionnants. Vous évoluez dans un environnement unique et inspirant qui donne réellement des ailes à vos talents.

Adieu les embouteillages ! Brussels Airport est facilement accessible en train, en bus et à vélo ! En outre, nous croyons en un "mode de travail hybride" dans lequel nous alternons le travail à domicile et le travail au bureau et vous bénéficiez d’horaires de travail flexibles. Vous jouissez ainsi d’un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

En plus d’un package salarial attrayant, nous vous offrons pas mal d’avantages non financiers. Parmi lesquels des assurances de premier plan, des remises sur les services aéroportuaires, des chèques-repas et un package de mobilité. Qu’en pensez-vous ?

Check-in

Envie de vous dépasser et d’embarquer avec nous ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien prévu à cet effet. Qui sait, nous aurons peut-être le plaisir de vous accueillir à bord très bientôt !

Plus d’info ?

D’autres questions ? Adressez-vous directement à Géraldine Vandeloise via geraldine.vandeloise@brusselsairport.be