Payroll expert

工作内容

L’équipe Payroll applique et gère, sous le contrôle du responsable de gestion de paie et à partir des dispositions législatives et réglementaires, l’ensemble des processus du traitement des salaires.

En tant que Payroll Expert, vous rejoignez notre équipe Payroll située au siège à Uccle, et faites partie intégrante de l’équipe RH, sous la responsabilité du Compensation & Benefits Director.

Quelles seront vos tâches ?

• Vous gérez et traitez les données personnelles, les documents sociaux, les salaires ainsi que l’administration de ces derniers tout en tenant comptes des dispositions législatives et règlementaires et en veillant aux différents changements opérés au sein de la commission paritaire.
• Vous vous assurez que la perception/l’administration des salaires et les autres sommes liées à l’engagement, soient effectuées de façon correcte et ponctuelle avec le soutien des autres membres de l’équipe Payroll.
• Vous vous assurez d’être un bon conseiller ainsi que la personne de contact de référence pour toutes questions relatives à la gestion de la paie et à la législation sociale.
• Vous collaborer étroitement avec l’équipe des ressources humaines mais également avec les directeurs de nos résidences et notre secrétariat social.

Nous recherchons un/une candidat(e) :

• Titulaire d’un bachelier en ressources humaines ou en droit, et ayant une expérience probante d’au moins 5 ans dans le traitement des salaires et la gestion administrative du personnel.
• Parfaitement bilingue
• Ayant une affinité pour le secteur de soins de santé notamment le secteur de soins de santé en maison de repos.
• Ayant une expérience Payroll en collaboration avec un secrétariat social. La connaissance de eBlox (SD WORX) est un atout important.

Avec les qualités suivantes :

• Discrétion, confidentialité & précision : Vous êtes capable de traiter des données confidentielles et fournir un travail de qualité.
• Esprit d’équipe : Vous avez l’esprit d’équipe et vous n’hésitez pas à soutenir et à être soutenue en retour.
• Proactivité et anticipation : Vous aimez les chiffres et vous avez un sens analytique qui permet d’anticiper et de remettre en question de façon constructive et optimale les processus, et ce, en tenant compte de l’apport de vos collègues.
• Maitrise des outils informatiques : Vous maitrisez les logiciels liés à la gestion de paie (Eblox) et les logiciels RH.
• Sens du contact et du relationnel : Vous êtes une personne transparente, honnête, ouverte et avez bonne aisance relationnelle. Vous assurez la discrétion autour des dossiers que vous gérez.
• Sens de l’organisation et gestion du stress : Vous êtes organisé et résistant au stress.