Ploegbaas voorraadbeheer

工作内容

Taken en verantwoordelijkhedenDe dienst logistiek van de stad Sint-Niklaas is een ondersteunende dienst voor de gehele organisatie en de politie van Sint-Niklaas. Deze dienst bestaat uit 5 teams.Voor het team voorraadbeheer zijn we op zoek naar een ploegbaas die open staat voor veranderingen en vlot tegen deadlines werkt. De ploegbaas werkt in een team en bouwt mee aan een efficiënt, klantvriendelijk voorraad- en magazijnbeheer.De ploegbaas voorraadbeheer beheert de inkomende en uitgaande goederenstromen van het centraal magazijn en op termijn ook van alle deelmagazijnen van de technische diensten maar ook het aansturen, coachen, begeleiden en motiveren van een team medewerkers behoort tot het takenpakket.De ploegbaas zorgt dat alle klanten tijdig en correct van het nodige materiaal voorzien worden, is nauw betrokken bij het magazijnbeheer en doet de nodige voorstellen om dit zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Er is een nauwe samenwerking met de overige ploegbazen van de dienst logistiek.Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:http://www.jobsolutions.be/vacancies/13062/info_documentProfiel kandidaatProfielEnthousiast – stressbestendig – nauwkeurig - teamspelerAlgemene voorwaardenOp dinsdag 18 oktober 2022 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling)je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)je bent van onberispelijk gedragje geniet de burgerlijke en politieke rechtenje bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling- door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur)je slaagt voor de selectieproeven.Bijkomende aanwervingsvoorwaarden waaraan je op de uiterste inschrijvingsdatum moet voldoen:je bent in het bezit van een rijbewijs B bij indiensttreding of je bent bereid dit binnen dit binnen de 2 jaar na indiensttreding te behalen.je hebt minimaal één jaar relevante beroepservaring.Geboden wordtJe wordt aangesteld in statutair dienstverband (met proeftijd van 6 maanden).De proeftijd wordt verlengd als het totale aantal afwezigheden meer is dan 25 werkdagen (met uitzondering van het jaarlijks vakantieverlof, feestdagen, omstandigheidverlof en deelname aan vormingsactiviteiten). De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar.Voor de proeftijd afgelopen is, vindt een eindevaluatie plaats.Het statutaire personeelslid op proef wordt aangesteld in statutair verband op voorwaarde dat het personeelslid:

• voldoet aan de algemene voorwaarden die voor de functie van toepassing zijn;
• de proeftijd heeft afgesloten met een gunstig resultaat voor de evaluatie.

aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro (per geleverde 7u.36 prestaties), ecocheques, jaarlijkse cadeaubon, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling abonnement openbaar vervoeraangepaste vorming en een functionele loopbaanboeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regiointeressante verlofregelingrelevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit kan worden meegenomenMinimum Maandloonmet 0 jaar anciënniteit: 2.735,93 EUR brutomet 12 jaar anciënniteit: 3.035.47 EUR brutoloonsimulatie is mogelijk via wedden@sint-niklaas.be