Polyvalente medewerker voor de gemeentelijke sportinfrastructuren

Bedrijfsdetails

De Gemeente Vorst is op zoek naar een polyvalente medewerker voor de gemeentelijke sportinfrastructuren (m/v/x) voor de Sportdienst.Het gaat om deeltijdse vervangingscontracten, meer bepaald 9 uur per week (niveau D).

Functie

Opdracht van de Sportdienst

De Sportdienst is verantwoordelijk voor vijf gemeentelijke sportinfrastructuren en staat in voor de opvolging en het omkaderen van alle verenigingen en particulieren die er sportactiviteiten wensen te organiseren.

Taakomschrijving

Als polyvalente medewerker gemeentelijke sportinfrastructuur (m/v/x) ben ik het eerste aanspreekpunt. Ik ontvang en informeer de gebruikers en het publiek.

Als vertegenwoordiger van het bestuur waak ik over het imago van het bestuur en stel ik alles in het werk om de burgers een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden.

Activiteiten

• Het onthaal van de gebruikers, de deelnemers en het publiek in het algemeen;
• Het publiek informeren over de aangeboden sportactiviteiten en de aanvraagmogelijkheden om een sportinfrastructuur te gebruiken;
• Op vraag de benodigde inlichtingen verstrekken;
• De opening en/of de sluiting van de infrastructuur waarborgen en/of controleren;
• De gebruikers informeren over het huishoudelijk reglement en erover waken dat het correct wordt toegepast;
• Conflicten kunnen beheersen;
• Optreden in geval van onwellevend gedrag of aantasting van de veiligheid;
• Overlast en delicten voorkomen;
• Zorgen dat alleen bevoegde gebruikers toegang hebben tot de sportfaciliteiten;
• Logistieke steun verlenen bij de organisatie van sportevenementen;
• Een specifieke activiteit sportief kunnen omkaderen;
• Verantwoordelijk zijn voor de inventaris en het beheer van sportuitrusting en materialen die ter beschikking van gebruikers worden gesteld;
• Zorgen voor de best mogelijke gebruiksomstandigheden;
• Informeren en bewustwording creëren bij de infrastructuurgebruikers om apparatuur, materialen en veiligheidsregels in het algemeen te respecteren;
• Dagelijkse controle uitoefenen op de goede algemene staat van gebouw, uitrusting, materiaal, …;
• Defecten vaststellen en rapporteren aan de hiërarchie;
• Schoonmaken en onderhouden van de infrastructuur (toiletten, douches, kleedkamers, gemeenschappelijke ruimtes, sportruimtes…);
• Op en rond het terrein afval verzamelen, sorteren en afvoeren;
• Assistentie verlenen en eerste hulp bieden in afwachting van gespecialiseerde hulpdiensten

Profiel

• Opleiding : lager secundair onderwijs (Niveau D)
• Ervaring : Bewezen ervaring in het beheren en schoonmaken van infrastructuren is een pluspunt
• Gedragsvaardigheden

• U werkt resultaatgericht;
• U werkt even goed in teamverband als zelfstandig;
• U bent in staat om structuur te brengen in uw werk;
• U bent flexibel en bereid om ‘s avonds en in het weekend te werken;
• U handelt integer en professioneel;
• U werkt harmonieus samen met anderen;
• U waardeert het om rechtstreeks contact te hebben met het publiek;
• U kunt fysiek werk aan binnen en buitenshuis;
• U bent bereid om te werken op feestdagen en voor, tijdens en na evenementen.

• Technische vaardigheden
  • U hebt sportieve vaardigheden;
  • U hebt een actieve kennis van de basis IT-tools (Outlook, Word, enz.);
  • U kunt zich duidelijk en vloeiend uitdrukken en schrijven in het Frans en/of Nederlands;
  • U kan omgaan met conflictsituaties;
  • U hebt een goede kennis van het gebruik en onderhoud van sportfaciliteiten;
  • Een up-to-date EHBO-diploma is een pluspunt, of u bent bereid zijn om er een te behalen.

Taal

Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans en kennis van de andere taal (in het bezit zijn van een taalbrevet van Selor of bereid zijn dit te behalen).

Aanbod

• Een deeltijds vervangingscontract (9u/week), zo snel mogelijk te starten.
• Loon overeenkomstig de bezoldigingsschalen van de lokale openbare overheid (niveau D).
• Mogelijkheid om werkervaring uit de private sector (max 4 of 6 jaar) of de overheid (onbeperkt) te valoriseren.
• Tweetaligheidspremie op basis van de door SELOR afgeleverde attesten.
• Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarspremie – flexibel verlofsysteem.
• Opleidingsmogelijkheden
• Flexibele werktijden van maandag tot zondag als volgt:

• Twee avonden per week van maandag tot en met vrijdag van 18u tot 22u30;
• Of tijdens het weekend (zaterdag tussen 8u30 en 22u30 of zondag tussen 8u30 en 19u.