Première ligne juridique

工作内容

La Centrale Nationale des Employés (CNE) - organisation affiliée à la CSC - recherche un.ePremière ligne juridique (« Collaborateur.trice Traitement des Plaintes», fonction 113.2) pour l’UOP de Liège, dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée, à mi-temps (17h/semaine).

Mission

Les tâches principales s’organisent autour des plaintes individuelles des membres, de la réception au règlement à l’amiable. Il s’agit d’évaluer la situation, poser les questions pertinentes, rassembler les infos, constituer des dossiers, effectuer des calculs, contrôler des salaires, envoyer des réquisitoires aux employeurs, transférer des dossiers, donner des conseils, suivre les évolutions en matière de conditions de travail, législation sociale et législation du travail, etc.

Compétences/connaissances souhaitées

Un diplôme d’assistant social ou un bachelier en sciences juridiques est un atout, une expérience équivalente également. Minimum de bonnes connaissances de base en législation sociale (à compléter au fil du temps). Capable d’organiser, de planifier et de s’adapter aux urgences du travail syndical. Rigueur, organisation, suivi, travail en équipe et engagement social sont des qualités recherchées. Connaissance de la CSC et personnalité alignée sur les valeurs défendues par le Mouvement. Bonne orthographe. Attitude axée sur l’apprentissage et le développement. Loyauté, intégrité et discrétion. Connaissance des logiciels de bureautique usuels (Pack MS Office. Office 365 est un plus). La maîtrise de l’Allemand est INDISPENSABLE.

Notre offre

Un contrat à durée indéterminée à mi-temps (17h/sem) vous permettant de contribuer à la défense d’une société plus démocratique, plus juste et solidaire en exerçant vos talents administratifs au profit des affiliés et représentants des travailleurs tout en mobilisant vos qualités personnelles. Nous vous offrons des conditions de travail attrayantes : en plus d’un salaire de base compétitif, vous bénéficiez d’avantages complémentaires parmi lesquels une assurance-groupe, un régime favorable de travail et de congés, des chèques-repas, une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté. Vous intégrez une équipe dynamique dans une bonne ambiance de travail. Vous bénéficiez de formations adéquates et continuées. Le lieu de travail est situé dans la région de Liège. Plus d’informations au sujet de la CNE : https://www.lacsc.be/cne/cne-qui-sommes-nous

Intéressé.e ?

Envoyez votre candidature (CV ET lettre de motivation) pour le jeudi 14 septembre 2023 à 12h00 au plus tard, à Gwenaëlle Jacquet par courriel à gwenaelle.jacquet@acv-csc.be. Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures complètes feront l’objet d’un suivi. Toute information peut être obtenue auprès du responsable du personnel, GPCC, didier.firre@acv-csc.be.

Les candidat∙e∙s retenu∙e∙s seront invité∙e∙s à passer une épreuve écrite le lundi 18 septembre 2023 matin (à Nivelles, CNE secrétariat National, Av Robert Schuman 52 à 1401 Nivelles). En cas de réussite (min 70% requis), l’épreuve orale est fixée le jeudi 28 septembre 2023 (CNE Liège, Boulevard Saucy 10, 4020 Liège).