Process Improvement Specialist

☞ Madison Recruitment - ???? We’re hiring

看过: 120

更新日: 29-11-2025

位置: Puurs Antwerp

类别: 执行管理 生产/工艺

行业: Staffing Recruiting

水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Beschrijving

CONSTRUCTION - Onze klant is een toonaangevende producent van gehard en gelaagd veiligheidsglas met een hoofdzakelijk decoratief accent. Hun klantgerichte aanpak zorgt voor grote flexibiliteit op het vlak van productie, levertermijnen en montage naar hun professionele en particuliere klanten. Door hun sterke groei zijn ze op zoek naar een Process Implementation Manager.

Als Process Implementation Manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van Business Central doorheen de verschillende sites & afdelingen van de organisatie. Je brengt de processen in kaart, zorgt ervoor dat het systeem voldoet aan de business requirements en je neemt de teams mee in deze transitie van Navision naar Business Central. Je eerste project zal het succesvol opstarten zijn van het nieuwe beslagmagazijn.

Ben je een ervaren, cruciale schakel tussen de business en IT en hou je van een zeer afwisselende functie waarin ook het menselijk aspect centraal staat?

Dan mag je je CV alvast doorsturen naar Matthias via m.vranckx@madison.be

Profiel

  • Je hebt een Bachelor of Masterdiploma in of hebt gelijkwaardige ervaring
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelings- & rollout proces van nieuwe ERP systemen
  • Kennis van Business Central en/of Navision is een dikke plus
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om mensen door een transitie te gidsen
  • Je bent analytisch sterk en kijkt kritisch naar processen en tools

Aanbod

  • Een zeer aantrekkelijk bruto salaris
  • Firmawagen met tankkaart
  • Een rol voor iemand die houdt van verantwoordelijkheid nemen, mensen coachen en transities
  • Een groeiende Vlaamse onderneming met ambitie die veel belang hecht aan het welzijn & de langetermijnperspectieven van haar werknemers

Loading ...
Loading ...

最后期限: 13-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...