Professor in micro-omgevingsbeheersingstechnologie voor menselijke gezondheid

Professor in micro-omgevingsbeheersingstechnologie voor menselijke gezondheid

(ref. ZAP-2024-102)
Laatst aangepast: 01/10/24

Website van de eenheid

• U hebt een uitstekende staat van dienst in onderzoek zoals blijkt uit internationale peer-reviewed tijdschriftpublicaties.

• U hebt internationale onderzoekservaring.
• U beschikt over organisatorische vaardigheden en staat open voor samenwerking. U bezit ook leiderschapscapaciteiten binnen een universitaire context.
• Een goede kennis van het Engels is een vereiste. KU Leuven biedt cursussen i.v.m. academisch Engels aan.
• De bestuurstaal van de KU Leuven is het Nederlands. Als u bij aanwerving geen of onvoldoende Nederlands kent, voorziet de KU Leuven in een taalopleidingsaanbod dat u moet toelaten om deel te nemen aan bestuursvergaderingen binnen de 5 jaar na start van uw aanstelling.
• Vooraleer u een lesopdracht in het Nederlands/Engels doceert, wordt u de gelegenheid geboden om de daartoe vereiste kennis van het Nederlands/Engels te verwerven.

• een biosketch waarin u uw meerwaarde als academicus aantoont voor de kerntaken onderzoek, onderwijs en dienstverlening in uw voorbije loopbaan en voor uw toekomstige activiteiten (maximaal 2 pagina’s) ;
• een dossier over uw vijf belangrijkste publicaties of realisaties;
• een uitgebreid cv (met inbegrip van een volledige publicatielijst en desgevallend een portfolio van uw architectuurprojecten);
• een onderzoeksplan met aandacht voor de uitbouw van een onderzoekslijn en bijhorend onderzoeksteam met oog voor samenwerking met collega-onderzoekers binnen de entiteit van tewerkstelling (maximaal 5 pagina’s);
• uw visie op het academisch onderwijs en de organisatie ervan (maximaal 2 pagina’s);
• uw bijdrage aan dienstverlenende activiteiten (interne representatie via lidmaatschap in raden en bestuursorganen, bijdragen aan de maatschappij vanuit onderwijs en onderzoek, outreach en wetenschapscommunicatie) (maximaal 1 pagina);
• uw visie op leiderschap (maximaal 1 pagina).

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.