Project Lead van het DIIA Cultureel Trainingsprogramma

Het belang van data integriteit (DI) neemt alsmaar toe in defarma-industrie en is meer dan ooit onderdeel van de ‘license to operate’. Om dit te benadrukken heeft deze farma reus een commitment gemaakt met het FDA om in al haar sites een cultureel trainingsprogramma uit te rollen met de titel “Data Integrity Individual Accountability (DIIA)”. Zin om hier jouw steentje aan bij te dragen op de site te Puurs?

Solliciteer dan via sarah.leten@professionals.randstad.be

• 
  Master opleiding: bio ingenieur, burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur, (industrie)apotheker, informatica of gelijkwaardig door ervaring.
• Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels.
• Je bent van nature erg georganiseerd en accuraat. Je hebt de zaken graag onder controle.
• Vlot kunnen werken met Microsoft Office.
• Je geeft graag training en weet hoe je een workshop moet begeleiden. (Maar we zoeken geen trainer!!!)
• Je houdt van een uitdaging en beschikt over voldoende geduld en strategisch inzicht om een dergelijk site-wide project te trekken.
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Communicatief sterk naar alle groepen in de organisatie.
• In staat tot het opbouwen en onderhouden van een netwerk in de site en daarbuiten.

Nice to have

• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten in een farmaceutische context.
• Ervaring in een GMP omgeving en kennis van Data Integrity in een farma-omgeving.

Bovenop het aantrekkelijke loon komen ook nog eens tal van mooie extra’s zoals:

• Maaltijdcheques van 7
• Netto onkostenvergoeding van 50 (onbelast!)
• Hospitalisatieverzekering
• Wagen + tankkaart* OF vergoeding woon-werk
• 32 vakantiedagen
• 13de maand
• Groepsverzekering
• 250 aan ECO-cheques
• On top zijn er ook nog tal van opleidingsmogelijkheden en blijft jouw expertise alsmaar groeien.

(* onderhevig aan voorwaarden)

Je komt in een cultuur terecht waarbijownership een essentieel kenmerk is van elke collega. Ze willen vandaag uitblinken maar al denken aan morgen en daarproactief op inspelen. Zo geloven ze ook heel sterk in teamwerk waarin gelijkwaardigheid centraal staat. Om je werk te realiseren hebben we elkaar nodig, helpen we elkaar, maar tonen we ook voldoende moed om elkaar uit te dagen en delen we kennis.

De functie situeert zich binnen de afdeling Operational Excellence (OPEX). Je zal rechtstreeks rapporteren aan de Site Data Integrity Lead van Puurs. In jouw rol zal je in nauw contact staan met alle afdelingen in onze site.

Solliciteren kan met jouw CV en motivatiebrief te sturen naar sarah.leten@professionals.randstad.be

Met je excellente organisatorische skills zorg je als Project Lead DIIA dat het programma vlot loopt in hun site. Voor de praktische organisatie wordt je ondersteund door een administratieve kracht die je aanstuurt en je leidt een aantal trainers op om samen met jou workshops te begeleiden. Je communiceert probleemloos met de directie en management en legt vlot contacten met andere sites in het hun netwerk. Je leert van hun ervaringen, tips & tricks en past die toe in Puurs. Je bent een man/vrouw van de praktijk die het programma vorm geeft in functie van de specifieke afdelingsnoden. Je zorgt ervoor dat collega’s een antwoord krijgen op de vragen en bezorgheden rond data integriteit die naar boven komen tijdens het programma. Je hoeft zelf nog geen specialist te zijn in de regels rond data integriteit, maar hebt wel interesse om je kennis daarvan te versterken.

Volgende competenties kan je tijdens dit temporary assignment leren of verder versterken:

Plannen en organiseren: Je bent van A tot Z betrokken in en verantwoordelijk voor de planning en organisatie van dit project. Je bent van nature erg georganiseerd, punctueel en hebt de zaken graag onder controle. Door het verder versterken van deze vaardigheden en het leren gebruiken van planningstools zal je van dit programma een succes maken.

Enthousiasmeren: Je leert directie en collega’s warm maken voor dit belangrijk cultureel programma door de focus te leggen op het belang en het waarom van de inhoud en de opbouw ervan.

Presenteren en training geven: Het trainingsmateriaal is reeds uitgewerkt door Global DI en de Technical Learning and Capability groep volgens de regels van de kunst. Ze zijn bereikbaar voor verdere ondersteuning. Zelf ben je een kei in het geven van presentaties en begeleiden van workshops en wil je je collega-trainers daarin ondersteunen.

Netwerkvaardigheid en organisatiesensitiviteit: Je komt met de hele site in contact en met een aantal specifieke personen van andere sites. Je leert de gevoeligheden en prioriteiten kennen die in onze en andere sites leven en zal gedurende dit traject een sterk netwerk opbouwen.

Verantwoordelijkheid en leiderschap: Je bent het eerste aanspreekpunt en tegelijk het gezicht voor het DIIA programma in de site. Je draagt die verantwoordelijkheid en dit leiderschap uit naar het DIIA team dat je aanwerft en aanstuurt om samen met jou dit programma succesvol af te ronden.

Dit assignment zal ongeveer 1,5 jaar duren. In functie van je wensen en ambities kan je na dit temporary assignment terug naar je vorige functie of met je opgedane kennis, vaardigheden en visibiliteit een nieuwe uitdaging binnen de Puurs organisatie aangaan.