project manager

Bij ons maken jouw passie voor project en proces management, goesting om vast te pakken wat er beter kan én honger naar verandering een positief verschil. Bij Goed doe je dit als project manager vanuit je hart voor mensen gecombineerd met resultaatgerichtheid.

We geven je graag de ruimte en mogelijkheden om jouw missie dag na dag te volbrengen vanuit ons ruime zorgnetwerk van 90 Goed apotheken en 37 Goed thuiszorgwinkels met 1200 medewerkers. Samen bouwen we aan de gezondheid van anderen.

Sociaal ondernemen in de zorgsector, dat is wat Goed doet. En daarmee zijn we best uniek in Vlaanderen.

Klinkt goed? Lees dan zeker verder.

Je komt als project manager terecht in ons Project Management Office. De focus? Processen, projecten, change en cultuur. Geloof ons: een boeiende mix van ingrediënten die jouw job echt een unieke maken.

Je werkt vanuit jouw rol en deze afdeling mee aan de implementatie, optimalisatie en het bewaken van onze processen en de meest efficiënte structuur om als Goed verder te groeien tot een sterke organisatie. Denk hierbij aan bijvoorbeeld efficiëntere businessprocessen en verbeterprojecten of veranderingstrajecten en cultuur. Je neemt hierbij de focus op ICT en digitale projecten.

Krijg jij energie van je horizonten te verruimen? Top. Je wordt als onze nieuwe collega verwelkomd door ons team met 2 andere projectmanagers. Rapporteren doe je aan de PMO manager. Jouw functie is er eentje die afdelingsgrenzen overschrijdt waarbij je nauw samen werkt met tijdelijke projectmanagers vanuit de business, je collega-projectmanagers en projectmedewerkers over alle diensten heen.

We geven je graag de vrijheid om ownership te nemen over:

• Project set-up: Samen met de manager vertaal je de gemaakte beleidskeuzes naar concrete projecten en stel je een jaarplan op met te realiseren mijlpalen. Hierbij heb je oog voor de operationele, financiële en HR-aspecten alsook voor de integratie binnen onze gehele organisatie. Je werkt mee aan de gekozen projectmethodologie Prince 2 met een Agile tintje. Deze blijf je continu in vraag stellen en updaten, maar weet je ook enthousiast over te brengen naar anderen.

• Project & Proces management: Als projectmanager neem je de leiding over de aan jou toegewezen projecten. Dit wil zeggen: een inschatting maken van het project, de scope, de te bereiken doelstellingen, de timing en de middelen (resources). Je brengt de nodige structuren aan in het project, betrekt de juiste stakeholders en medewerkers, zorgt voor een efficiënte taakverdeling, een heldere rapportering en monitort de kosten en baten.
  Je werkt mee aan de keuze en uitwerking van een procesmethodologie afgestemd op onze organisatie. Je coacht en begeleidt ook tijdelijke projectmanagers uit de business in het hanteren van de methodologie van projectmanagement en helpt hen bij het nemen van de
  hindernissen die ze ervaren.

• Follow-up: Je volgt de verschillende projecten systematisch op, behoudt het overzicht en stuurt bij waar nodig. Je zorgt ervoor dat de mijlpalen en einddoelstelling tijdig behaald worden, conform de vooropgestelde scope, timing, efforts en budget.

• Reporting: Je rapporteert tijdig de stand van zaken en de behaalde resultaten aan de PMO manager en de betrokken leidinggevende die de rol van sponsor opneemt. Naast het leiden van je eigen projecten stem je onderling af met de andere projectmanagers.

• Portfolio & Programma management: Je capteert de synergiën binnen onze organisatie tussen de verschillende afdelingen, je detecteert en bewaakt de afhankelijkheden tussen projecten en werkt mee aan een meer programma-en portfolio management driven business. Je bent een ambassadeur van onze afdeling en maakt de afdeling tastbaar en zichtbaar binnen de organisatie.

Voor ons ben je best jezelf en ben je liefst iemand die:

• beschikt over een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, economie, informatica, wiskunde,… aangevuld met minimaal 3 jaar relevante ervaring.

• een can-do attitude en de juiste skillset, dat primeert voor ons op je opleidingsachtergrond;

• een analytische kritische, snelle en scherpe denker met de kunde om correcte inschattingen te maken en de vertaalslag te maken naar concrete acties. Dus ja, ook een sterke doener!

• onderzoekend, systematisch, grondig, logisch en gestructureerd;

• een resultaatgerichte werker die tijdig knopen durft doorhakken opdat projecten ook echt slagen en dat combineert met het mensgerichte;

• een gedreven generalistische projectmanager met een helikopterview, methodische werkwijze en die structuur kan brengen. Een overkoepelende blik vanuit portfolio en programma management is een pluspunt;

• kennis van Prince 2 is een nice-to-have voor ons verhaal. Heb je deze niet, dan verwachte, we wel de drive om deze eigen te maken;

• een echte problemsolver die oplossingen vanuit verschillende invalshoeken kritisch bekijkt;

• iemand met een oog voor wat er beter kan, die houdt van efficiëntieslag en hier continu opportuniteiten toe spot;

• gedreven is door samenwerking, bruggen bouwen, anderen inspireren en het samen sparren binnen je team en over afdelingsgrenzen heen als plus ziet;

• een organisatie in volle opbouw als een verrijking beschouwt en niet zoekt naar eentje waar het louter inpluggen is op de day-to-day business, uitdaging verzekerd!

Een nieuwe werkgever of job kiezen is niet makkelijk. Bij Goed geldt goed voelen ook voor onze eigen mensen. Je kan rekenen op:

• Een gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en je honger naar kennis te stillen;

• Een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei;

• Een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen zoals wagen met tankkaart, maaltijdcheques, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets te leasen…;

• Een warm nest met collega’s die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;

• Een goede work-lifebalans door onze mooie vakantieregeling met o.a. ADV-dagen;

• Een contract van onbepaalde duur, uitgaande van een voltijdse tewerkstelling;

• Doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal;

• Een uniek verhaal in volle transformatie.