projectleider bouw - diverse diensten

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij diverse diensten van Stad Gent.

Stad Gent wil de conditie, kwaliteit en duurzaamheid van het uitgebreide gebouwenpatrimonium continu verbeteren en aanpassen aan de hedendaagse en toekomstige normen. Daarom investeren we permanent in onze gebouwen en in de gebouwtechnieken. Deze investeringsprojecten kunnen zowel gaan over nieuwbouw als over verbouwing, restauratie, renovatie of onderhoud van gebouwen. Ook zijn er regelmatig bouwkundige en technische aanpassingen nodig aan de bestaande gebouwen om ze beter te laten aansluiten bij de veranderende noden van de gebruikers.

We willen hierbij zowel op kwalitatief als op ecologisch vlak een voortrekkersrol vervullen.

Wat verwachten we van jou?

• Je neemt een project op van de eerste gesprekken met de interne klant tot en met de oplevering. Als projectleider ben je voor dit ganse traject verantwoordelijk en breng je verschillende partijen samen en stuur je ze aan.
• Gebouwen hebben geen geheimen voor jou. Je doet met plezier en kennis van zaken voorstellen om bijvoorbeeld hun bruikbaarheid, beleving, betrouwbaarheid, onderhoudskost of energiebesparing te optimaliseren.
• Externe partijen ontwerpen en voeren onze grotere facilitaire projecten uit, jij stelt ze aan en beheert ze. Je maakt gebruik van de projectmethodologie om het dossier van onderzoek tot oplevering op te volgen. Je bent het aanspreekpunt en zorgt voor een heldere communicatie met de klant, het ontwerpteam en de uitvoerders.
• Je werkt ook zelf dossiers uit voor de uitvoering van kleinere bouwwerken of werken aan technische installaties binnen het gebouwenpatrimonium. Jij houdt de pen vast voor de opmaak van het plan van eisen. Je staat in voor het ontwerp en creëert een technische en financiële oplossing. Je ontfermt je ook over de vergunningsaanvraag, de technische bestekken en de uitvoeringsplannen. Tenslotte volg je de uitvoering van de werken op en zorg je na oplevering voor de overdracht van het project in de reguliere werking.
• Op basis van de wensen van de klant maak je een eerste schetsontwerp op en teken je dit uit zodat dit als basis dient voor de verdere overlegmomenten. Bij kleine dossiers werk je dit zelf verder uit om tot een uitvoerbaar dossier te komen. Bij grote projecten gebruik je dit als basis voor de aanstelling van een externe ontwerper.
• Bij de aanbesteding van werken en studieopdrachten volg je de wetgeving op overheidsopdrachten. Je geeft waar nodig toelichting over je dossier aan het bestuur, en legt het hen regelmatig voor ter goedkeuring.
• Je bereidt grote raamcontracten voor bouwkundige werken voor.
• Je verwerkt complexe dossiers en communicatie met de belanghebbenden. Je geeft inhoudelijke input aan collega’s en staat hen bij in geval van problemen.
• Je werkt acties uit die kaderen in het jaarplan van de dienst en die de reguliere werking verbeteren.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3.298 (0 jaar anciënniteit) waarbij rechtreeks relevante ervaring kan worden meegenomen. Bv. bruto maandelijks loon van € 3.970 voor 5 jaar rechtstreeks relevante ervaring, of € 4.423 voor 10 jaar rechtstreeks relevante ervaring;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques;
• Ecocheques;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• De plaats van tewerkstelling is afhankelijk van de dienst waar je tewerkgesteld wordt.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies. Ben je geslaagd en is er op dat moment geen vacature? Je wordt dan opgenomen in onze wervingsreserve.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een master diploma ingenieurswetenschappen - architectuur of master diploma architectuur.
  Ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.

• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe bouwprojectleider?
Schrijf je da zo snel mogelijk in door onderaan op de knop ’Solliciteer nu’ te klikken. Deze vacature staat permanent open tot 11/06/2022. Van zodra je ingeschreven bent en voldoet aan de voorwaarden nemen we zo snel mogelijk contact op met jou om een afspraak te maken voor de verschillende selectieonderdelen.
Je sollicitatie is pas geldig als je onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een kopie van je diploma.
• Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in).

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen. Uiteraard kan je pas starten in de job eens je je diploma behaald hebt.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Voorafgaand aan het interview vragen we je een case voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Organiseren
• Technische vaardigheden beheersen
• Omgevingsbewust handelen
• Rapporteren
• Zich een oordeel vormen

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud kan je contact opnemen met een van volgende collega’s:
  Thomas Delporte (0475 41 50 93), coördinator-expert FM Onderwijs
  Franky De Munter (0477 68 38 99), coördinator-expert FM Themagebouwen
  Manuel Snauwaert (0473 80 09 93 ), directeur FM Welzijn
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Bel naar Laure Caus (laure.caus@stad.gent, 0470 21 36 15), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.