Loading ...

工作内容

Betrekking
Functie:
Projectmedewerker
Departement:
Departement Media, Design & IT
Aanstelling:
Contractueel (verlengbaar)
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
15,2 u/week (40%)
Duur:
m.i.v. 18-09-2023 of aansluitend t.e.m. 15-09-2024
Details

Taakomschrijving

Je wordt mee ingeschakeld in de onderzoeksactiviteiten van de onderzoeksgroep Media, Design en IT.
  • Je voert kwalitatief en kwantitatief praktijkgericht onderzoek uit, gekoppeld aan het speerpunt ‘Duurzaam ontwerpen, ontwikkelen en communiceren’ en/of aan het speerpunt ‘Video en motion graphics’.
  • Je rapporteert onderzoeksresultaten aan het werkveld
  • Je verzorgt de externe communicatie van de onderzoeksgroep via website, sociale media, nieuwsbrieven, evenementen, …
  • Je bouwt en onderhoudt contacten met werkveldpartners en academische partners.
  • Je organiseert mee bijeenkomsten en events met werkveldpartners.

Voor meer informatie i.v.m. de onderzoeksgroep Media, Design en IT en de invulling van zijn speerpunten, zie https://www.ap.be/expertise/media-design-it.

Profiel


  • Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid is geen must maar wel een pluspunt.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

Competenties
  • Je bent een allround onderzoeker. Je staat sterk in zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
  • Je bent geboeid door het thema ‘duurzaam ontwerpen, ontwikkelen en communiceren’ en door het thema ‘de inzet van video en motion graphics in een professionele context’.
  • Je bent vertrouwd met praktijkgericht onderzoek of je bent bereid je hierin snel in te werken.
  • Je beheerst de courante Office 365 toepassingen en academische software (bv. SPSS, Nvivo)
  • Je bent vaardig met online communicatietools.
  • Je kan onderzoeksresultaten vertalen naar producten voor de praktijk (vb. adviezen, handleidingen, instrumenten, workshops, ...).
  • Je presenteert vlot voor zowel een academisch als niet-academisch publiek.
  • Je bent sterk in planning en organisatie. Nauwkeurigheid en orde in je werk zijn je tweede natuur.
  • Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.
  • Je bent contactvaardig en je krijgt energie van samenwerken met collega’s en externe partners.
  • Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.


Toelatingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in de Communicatiewetenschappen.

Aanbod

Onze troeven

  • een loon op basis van barema 502
  • volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
  • een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
  • een internetvergoeding van 20 euro per maand
  • een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen in één van onze high tech campussen


Salaris


Je wordt contractueel tewerkgesteld voor 15,2 u/week ten vroegste vanaf 18-09-2023 tot en met 15-09-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan dit contract, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een contract van onbepaalde duur. Je ontvangt een loon op basis van barema 502.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.



Opmerkingen

Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen

Wijze van solliciteren

Tot en met 20-08-2023 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Info over de inhoud van de vacature?
Veerle Van Assche (veerle.vanassche@ap.be)
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
20/08/2023

Datum interview:
vanaf 24/08/2023

Indiensttreding:
18/09/2023 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...