Recruiter

Functie-informatie

Als Recruiter ben je bij Jobinson dé spilfiguur voor alles gerelateerd aan rekrutering en candidate experience. In deze job vind jij de geknipte projectmedewerkers voor onze klanten. Je beheert kandidatendossiers van A tot Z en staat daarbij in voor alles van search, selectie, screening en testing van kandidaat-consultants tot zelfs de uiteindelijke loonvoorstellen. Een volledig zicht op het rekruteringsproces? Reken maar!

Hoe maak jij samen met ons Jobinson groot?

• Je bent verantwoordelijk voor het creatief uitschrijven en publiceren van onze vacatures en zorgt waar nodig voor support bij de intake van aanvragen bij de klant. Ook op social media ben jij actief bezig met het online imago van Jobinson te verspreiden.
• Je bent (pro)actief in het aantrekken van nieuw talent: actieve search via allerhande (online) kanalen, aanwezigheid op jobbeurzen, contacten met scholen, etc.
• Je neemt bij Jobinson de rol op van SPOC in de samenwerking met het kantorennetwerk van Start People voor alle kandidaat-gerelateerde aangelegenheden.
• Je volgt de openstaande aanvragen kort op in samenwerking met de Sales & Accountmanagers van Jobinson.
• Je neemt de lead in het opzetten, uitwerken en implementeren van projecten/processen inzake rekrutering en candidate experience.
• Je ondersteunt de andere HR-collega’s in het team door ad hoc mee te werken aan bepaalde taken en projecten.

Je profiel

Wat is echt belangrijk in deze functie? Passie! We zoeken iemand die oprecht warm wordt van rekrutering, graag met mensen in contact is en dagelijks gemotiveerd op zoek gaat naar de juiste projectmedewerkers voor de juiste jobs.

Welke talenten heb je nodig als Recruiter?

• Je hebt al eerder kennisgemaakt met de wereld van rekrutering? Ideaal. Heb je daarnaast ook kennis van sociale wetgeving of HR-processen? Nog beter!
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) en een vlotte kennis van het Frans en het Engels;
• Je kan zelfstandig werken en bent kritisch, maar oplossingsgericht;
• Je bent flexibel en geëngageerd: je bent bereid je regelmatig te verplaatsen in functie van je dagtaken/agenda (het betreft een nationale functie, hoofdkantoor is gelegen in Antwerpen centrum);
• Je bent stressbestendig, open en communicatief sterk.
• Je bent een teamplayer die open en direct kan communiceren in een klein team, maar ook op grotere schaal in de groep (Start People en RGF Staffing) kan samenwerken.

Aanbod

Wij verwachten dat je ervoor gaat en daar krijg je heel wat voor terug. Jobinson kiest voor een partnership op lange termijn. Wij investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij Jobinson nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Je kan als Recruiter bij Jobinson rekenen op een aantrekkelijk loonpakket:

• een vast contract van onbepaalde duur
• een aantrekkelijk bruto salaris
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• gsmabonnement en laptop
• bonusregeling
• bedrijfswagen met tankkaart
• hospitalisatieverzekering, groepsverzekering

Dit alles in een solide, beursgenoteerde groep met 500 medewerkers.

Bedrijfsinfo

Jobinson is de Project Sourcingsbranch van Start People. Wij staan in voor het jobavontuur met de nodige afwisseling en uitdaging.

Onze projectmedewerkers worden ingeschakeld voor verschillende projecten bij onze klanten waar hun expertise en/of skills het verschil maken. Hierdoor kunnen zij zich verder ontwikkelen bij diverse topbedrijven.

Veel afwisseling in jobs en opdrachtgevers dus, maar wel met de zekerheid van een vast contract en verloning.