Recruitment Assistant

In FPC Antwerpen en FPC Gent, twee forensisch psychiatrische centra, behandelen we de risicofactoren van o.a. patiënten met een persoonlijkheidsstoornis, een psychotische stoornis en of een verstandelijke beperking.

Aan de hand van intensieve behandeltrajecten willen we de kans op het plegen van nieuwe strafbare feiten verminderen, zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk wordt. Als team gaan we aan de slag om kwalitatieve, veilige zorg te bieden waarbij we de mens achter de patiënt niet uit het oog verliezen.

Als Recruitment Assistant binnen FPC Antwerpen ondersteun je de HR officers in het volledige rekruteringsproces.

Jouw belangrijkste taken zijn:

o Binnen de rekrutering van nieuwe medewerkers bestaat jouw functie voornamelijk uit het (telefonische) screenen van de binnenkomende kandidaturen, het inplannen van sollicitatiegesprekken met kandidaten, referentieafnames, ... Je bent vlot aan de telefoon en excelleert in je taalvaardigheid waarbij je als eerste aanspreekpunt het imago van de organisatie weet te belichamen;

o Je gaat zelf ook gericht op zoek naar kandidaten via diverse rekruteringstools en -kanalen. Je hebt een uitstekende kennis van social media en kan deze creatief inzetten om potentiële kandidaten te bereiken. Slechts in beperkte mate wordt er samengewerkt met een rekruteringspartner.

o Je bent daarnaast een creatieve denker die in samenwerking met je collega’s (van FPC Gent) vernieuwende ideeën aanbrengt en uitwerkt in kader van aanwerving en selectie. Je werkt mee aan onze employer branding om de instroom te vergroten.

o Samen met het HR team zet je je schouders onder het uitwerken en begeleiden van job evenementen (organisatie, communicatie, ...), zowel intern als extern;

o Je onderhoud contacten met bestaande of nieuwe partners. Je werkt voorstellen uit en stelt deze voor tijdens overlegmomenten. Je draagt de verantwoordelijkheid om deze voorstellen verder op te volgen.

Waarom dit iets voor jou is

o Je beschikt minimum over een secundair diploma, je hebt idealiter aantoonbare gelinkte ervaring én veel drive en goesting om aan de slag te gaan;

o Je bent een geboren netwerker en denkt out-of-the-box;

o Je beschikt over uitstekende communicatieve en administratieve vaardigheden;

o Je handelt integer, bent discreet en respecteert de vertrouwelijkheid;

o Zin voor vooruitgang, dienstverlening en teamspirit typeren jou;

o Je bent goed georganiseerd, nauwkeurig, je kunt zelfstandig werken en stresssituaties beheren;

o Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands;

o Je beheerst vlot MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

o Ervaring in de sociale sector of de zorgsector en kennis van het softwarepakket Progreso is een pluspunt is een pluspunt;

Wat je kan verwachten?

o Je komt terecht in een dynamische en gezonde organisatie, waar teamwork centraal staat;

o Je zal tewerkgesteld worden bij FPC Antwerpen (Linkeroever). Bij een deelname aan externe events zoals beurzen dien je jezelf te kunnen verplaatsen tot deze locatie.

o Je oefent deze boeiende functie deeltijds uit (vast 68% of 27 uur en 12 minuten) in een aangename, moderne werkomgeving. Een tijdelijke verhoging tot 80% is mogelijk;

o Je krijgt een opleiding on-the-job;

o IFIC salarisschaal 12 (vanuit barema 1.39) wordt voorzien, aangevuld met een groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits- en overlijdensverzekering, verzekering gewaarborgd loon), hospitalisatieverzekering, ADV-dagen en maaltijdcheques.

o Er is voldoende (gratis) parking voor het centrum aanwezig. Voor de fietsers is er een kleedkamer met douche en kunnen de fietsen overdekt gestald worden. Wij promoten het gebruik van groene mobiliteit. Kom je naar het werk met het openbaar vervoer? Dan wordt je abonnement bij NMBS 100% en bij De Lijn 75% vergoed. Met de fiets zijn wij goed bereikbaar en geniet je van een voordeel van 0.27€/km! Je kan tevens gebruik maken van de groene deelfietsen ZINGI, die terug te vinden zijn aan de verschillende (metro)stations. Ook een gecombineerd traject van verschillende vervoersmiddelen wordt volgens deze regeling gecompenseerd. Door het gebruik van de carpool.be-app heb je zowel een ecologisch, financieel als sociaal voordeel.

Word jij onze nieuwe collega?

Is dit de job waarin je jouw kwaliteiten tot zijn recht ziet komen? Werk je graag mee aan een veilige samenleving? Aarzel dan niet langer en solliciteer online op www.fpcantwerpen.be voor 15/12/2023!

Wens je meer informatie over deze vacature? Contacteer HR via jobs@fpcantwerpen.be