Recruitment Consultant

Hyphen (onderdeel van Dixon & Company) specialiseert zich in finance interim management en finance project consulting. Na verschillende jaren zijn we uitgegroeid tot een bekende niche-speler met 100+ projecten in uitvoering doorheen Vlaanderen en Brussel. Dit betekent dat wij enerzijds samenwerken met een groot netwerk aan freelancers, alsook dat we een boutique uitbouwen met eigen project consultants. Wij begeleiden hen dagelijks in het vinden van een passend en uitdagend project bij onze klanten. Dit doen we op een zeer betrokken, authentieke en ondernemende manier.

Ons team werkt vanuit een gloednieuw kantoor op Antwerpen Zuid. Ter uitbreiding van ons commercieel team zijn we op zoek naar een nieuwe collega, recruitment consultant.

Als recruitment consultant vervul je eensleutelpositie en ben je dedrijvende motor achter succesvolle finance projecten.

Hierbij is het noodzakelijk om de behoefte van het finance management goed te begrijpen zodat je als partner een kwalitatieve zoektocht kan opzetten met een doorgaans hoge urgentie.

Je gaat als een rasechte recruiter op zoek naar de meest passende finance professionals, dit kunnen zowel interim managers als onze eigen project consultants zijn. Je bespreekt met hen wat het project hen kan bieden en bekijkt samen met hen of dit een interessante volgende stap kan zijn.

Vervolgens neem je een adviserende rol op en bespreek je de profielen met de klant. Je begeleidt zowel de klant als de finance professionals in dit proces met het oog op een succesvolle samenwerking. Nadien verzorg je goede projectopvolging met beiden. Voor onze eigen project consultants gebeurt de begeleiding intensiever. Dit betekent dat je samen met de HR Business Partner op tussentijdse evaluatie meeting gaat bij de klant. Hier bespreek je de performance van de project consultant en op welke vlakken hij of zij nog verder kan ontwikkelen (via coaching of trainingen).

Onze projectportefeuille bestaat uit finance projecten binnen de verschillende finance domeinen, denk maar aan subdomeinen als accounting, controlling, finance management, ERP & BI, treasury,…

Verder bestaat je takenpakket uit:

• Het actief uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en – segmenten, en onderhouden van je sterk netwerk.
• Kandidaten interviewen om op te nemen in je talent pool alsook de HR Business Partner bijstaan in het internal recruitment proces voor project consulting. Je staat er op om hun carrière traject goed te begrijpen en zo de juiste mensen in je netwerk op te nemen en te kennen om een ultieme matchmaking te realiseren.
• Het nadenken over onze bestaande processen, structuren en services om ze actief te optimaliseren.
• Samen met het sales- en managementteam de commerciële strategie uit te stippelen.

• Je hebt een academische achtergrond (bachelor/master)
• Je kan terugblikken op een eerste rekruteringservaring en staat te poppelen om je verder in het vak te verdiepen.
• Je hebt ervaring of interesse in de wondere wereld van finance/ ERP systemen/ Excel....
• Je bent een echte go-getter en geeft niet op. Je wilt te allen tijde kwalitatief te werk gaan om telkens de juiste match te creëren.
• Je bent resultaatsgericht, ondernemend en commercieel ingesteld.
• Je bent Nederlandstalig en spreekt vlot Engels. Frans spreken is een troef.

In deze rol krijg je de kans om zelfstandig jouw processenvan A-Z te beherenen jeklantenportefeuille helemaal uit te bouwen.Tijdens je opleidingstraject zal je opgeleid worden in finance alsook de kneepjes van het staffing meekrijgen.

Je komt in een dynamisch en ambitieus teamterecht waar humor, teamlunches en samenwerking belangrijk zijn. Dit wordt ook na de werkuren doorgetrokken met friday drinks, buitenlandse incentives, open air movienights, sport activiteiten, een jaarlijkse mosselsouper… en meer.

Voor deze uitdagende job mag je een compleet salarispakket verwachten inclusief bedrijfswagen, Iphone, verzekeringen aangevuld een met variabele verloning op basis van je eigen prestaties.