Responsable Répression - Unité Propreté Publique

工作内容

Tibi est une entreprise publique de la région de Charleroi qui se positionne comme fournisseur de solutions innovantes de gestion des déchets-ressources ménagers et, plus généralement, de la salubrité publique, ces solutions s’inscrivant dans le cadre de l’économie circulaire, et ce, dans une perspective « zéro déchet ».

Intégrer Tibi, c’est rejoindre une entreprise dynamique tournée vers l’avenir, qui contribue à l’amélioration du cadre de vie de plus de 420.000 habitants répartis dans ses 14 entités communales associées.

C’est également faire le choix de contribuer à la culture d’entreprise incarnée par l’ensemble des 720 collaborateurs et de mettre vos compétences et votre investissement au profit de l’atteinte des objectifs fixés.

Entreprise publique performante, Tibi recherche pour son Unité Propreté Publique un :

RESPONSABLE RÉPRESSION (H/F/X)

Objectif De La Fonction

Le Responsable Répression Environnementale est en charge de l’équipe des Agents constatateurs qui mène des actions de prévention et de répression relatives aux incivilités en matière de salubrité publique, ainsi que de la planification nécessaire au bon fonctionnement du service.

Il possède une connaissance générale de l’ensemble des dossiers et activités du service.

Il maitrise la législation en vigueur en matière de salubrité publique et se tient à jour en permanence.

Missions Principales

• Encadrer les Agents constatateurs et leur travail tant sur le terrain qu’au niveau administratif ;
• S’assurer de la rigueur de l’encodage des données et de rédaction par ses collaborateurs ;
• Assurer la bonne gestion des relations avec les Agents constatateurs (inter)communaux ;
• Travailler en parfaite collaboration avec le(s) responsable(s) opérationnel(s) et la planification ;
• Proposer des améliorations qualitatives dans le fonctionnement du service ;
• Proposer des améliorations des outils de travail (véhicules, consommables, etc.) ;
• Réaliser des recensements et des mesures sur le terrain et en suivre l’évolution : niveau de propreté/malpropreté, infrastructures (dépôts sauvages, enherbement, petits déchets, etc.) ;
• S’assurer de la pertinence des statistiques opérationnelles du service et établir des rapports à destination de la hiérarchie ;
• Guider et soutenir les collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement du service ;
• Contrôler et assurer le suivi des dossiers dans son domaine d’activité ;
• Participer à l’élaboration des processus RH et les appliquer (suivi des prestations, formation, gestion des compétences, fixation des objectifs, évaluation, recrutement ...) ;
• Favoriser l’implémentation de nouveaux processus et s’investir dans l’utilisation des outils informatiques utilisés par le service ;
• Concevoir et compléter des tableaux de bord dans son domaine d’activité ;
• Analyser, synthétiser et exposer les données textuelles ou chiffrées ;
• Respecter et faire respecter les procédures et règles internes, ainsi que les législations et règlements externes dans les domaines d’activités concernés ;
• Favoriser la communication et la coopération avec les interlocuteurs externes et internes (intra et inter services) et effectuer un reporting régulier à son Chef de service.
• Gérer les situations relationnelles difficiles et aider à mettre en place des solutions.
  
  

Compétences Et Qualités Attendues

• Esprit analytique, critique et synthétique ;
• Rigoureux, autonome et sens des responsabilités ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication tant écrites qu’orales ;
• Bonne gestion d’équipe avec un management participatif afin de mobiliser les membres de votre équipe à l’atteinte des objectifs ;
• Maîtrise de la suite Office et sensibilisé aux outils technologiques.
  
  

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou universitaire, de préférence en droit ;
• Vous disposez idéalement de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire et/ou d’encadrement ;
• Vous disposez d’un permis de conduire de type B ;
• Vous êtes disposé à participer ponctuellement aux actions de terrains en ce compris, aux fouilles de dépôts ;
• Vous êtes disposé à suivre toutes les formations nécessaires en lien avec la fonction, notamment la formation d’agent constatateur relative au "Décret Délinquance Environnementale" ainsi que la formation d’agent constatateur relative aux sanctions administratives communales ;
• Avoir une expérience en constat d’infractions environnementales relatives à la salubrité publique et/ou être en possession du certificat/attestation relatif/ve à la formation au Décret Délinquance Environnementale et/ou à la formation aux sanctions administratives communales sont des atouts.
  
  

Nous vous offrons : Une fonction pleine de défis et de responsabilités, offrant des opportunités d’épanouissement professionnel dans un environnement aux valeurs humaines fortes.

Régime de travail : Temps-plein 38h/ semaine sur base d’un horaire flexible avec plage fixe de 9h00 à 16h00, du lundi au vendredi. Prestations occasionnelles d’un horaire différent en fonction des besoins, en ce compris certains samedi ou certains dimanche.

Type de contrat : CDI

Salaire : Le rattachement barémique se fait à l’échelle A1 – à partir de 3.745,39€ bruts/mois

Avantages : Octroi de chèques-repas, frais de déplacement, assurance groupe et assurance hospitalisation, primes liées à la fonction

Lieu d’occupation de travail : Tibi, rue du Déversoir 1 à 6010 Couillet

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.