Restaurant en event medewerker

AZ Alma is voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor de zorg voor onze patiënten.

Zorg met een hart

AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en 130 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.

Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar

Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…

Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.

Qualicor kwaliteitslabel

Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren. Na een nieuwe ziekenhuisbrede audit in 2024 kreeg AZ Alma opnieuw het kwaliteitslabel toegekend.

Waar wacht u op om ook bij ons te komen werken?

Momenteel zijn we op zoek naar een restaurant en event medewerker.

Ben jij gastvrij, energiek en hou je van afwisseling? Dan is deze job iets voor jou! Als restaurant & event medewerker speel je een cruciale rol in het ziekenhuisrestaurant én bij de organisatie van diverse evenementen.

Je krijgt o.a. de volgende verantwoordelijkheden:

• Je zorgt ervoor dat patiënten, bezoekers en medewerkers dagelijks kunnen genieten van een smakelijke maaltijd en een warme, gastvrije sfeer
• Je helpt bij de voorbereidingen en uitvoering van speciale evenementen binnen het ziekenhuis
• Je ontvangt gasten op een vriendelijke manier en staat in voor de bediening in het restaurant (o.a. opwarmen van maaltijden, voorbereidingen en kassa)
• Je verzorgt een vlotte en klantgerichte service
• Je zorgt voor hygiëne en naleving van HACCP-richtlijnen

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

• Je hebt ervaring in de horeca of evenementensector
• Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling
• Je bent flexibel en kan vlot schakelen tussen verschillende taken
• Je blijft kalm onder druk en werkt zowel zelfstandig als in teamverband
• Je hebt oog voor detail
• Je hebt affiniteit met de zorgsector en respecteert de zorgomgeving
• Je hebt kennis van hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen (zoals HACCP)
• Een hands-on mentaliteit en een positieve instelling maken jou de ideale collega!

• Jobtime: 75% (28,5/38)
• Uurrooster: variabel:
• Op weekdagen:
  • 6u30-11u00 / 11u30-15u00
  • 7u00-11u00 / 11u30-15u30
  • 11u00-14u00 / 14u30 - 19u30

• In het weekend (1 op 4):
  • 9u00-12u00 / 12u30-15u30
  • 10u30-12u30 / 13u00-19u00
• Contract bepaalde duur 1 jaar, na positieve evaluatie onbepaalde duur
• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Verloning cfr. IFIC-classificatie: Functiecode 2672 - Looncategorie 5. Voor meer info omtrent de IFIC-barema’s, surf naar de website https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator en klik op onderstaande zin: ’U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema’s in maand/jaar raadplegen: PDF- of Excel-formaat". Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw bruto maandloon bedraagt.

Aanvullende voordelen:

• Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
• Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
• Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,36/km)
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
• Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
• Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
• Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
• 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
• 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
• Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
• ADV-dagen: volgens functie en leeftijd
• Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
• Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
• Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
• Gratis griepvaccinatie
• Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
• Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …

Interesse? Solliciteer online via onze jobsite www.werkeninazalma.be. Je gegevens worden dan rechtstreeks geregistreerd in onze databank zodat we jouw kandidatuur verder kunnen opvolgen.

Je kan solliciteren tot uiterlijk 19/08/2025. Na het verstrijken van deze datum worden de sollicitaties bekeken en verwerkt. De selectiegesprekken vinden plaats op 21/08/2025. Indien je in aanmerking komt op basis van je CV en motivatie, ontvang je ten laatste op 20/08/2025 een concrete uitnodiging hiervoor via mail. Opgelet! Check ook jouw SPAM-mail (ongewenste mail)!

Voor jobinhoudelijke vragen i.v.m. deze functie, contacteer mevr. Veerle Schaubroeck, facilitair groepsmanager hoteldiensten, tel nr. 09 310 15 73 (intern 101 573).

Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure,contacteer de dienst HR, tel. nr. 09 310 11 24 of mail naar sollicitatie@azalma.be.