Senior Human Resources Business Partner

工作内容

Ben jij die teamplayer mèt vakkennis die het leuk vindt om bepaalde thema’s op te pakken om van daaruit onze mensen en de organisatie écht verder te kunnen helpen?

Wat ga je doen?

Als HR Business partner bij Refresco Benelux in Ninove, ben je een waardevolle sparringpartner voor stakeholders binnen de verschillende afdelingen. Je bent nauw betrokken bij uiteenlopende complexe vraagstukken rondom de business en onze medewerkers. Denk hierbij onder andere aan onderwerpen zoals in-, uit- en doorstroom, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid of changemanagement. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

De Sr. HR Business Partner rapporteert aan de HR Manager Benelux en maakt deel uit van het Benelux HR Team. Het HR team bestaat uit HR Advies, Recruitment, HR Administratie en Compensation en Benefits. De HR Business partner is

onderdeel van het lokale Plant Management in Ninove. De Sr. HR Business Partner stuurt de HR Officer en HR Assistant aan en is ook verantwoordelijk voor receptie.

Al met al, is dit een brede HR-rol, van operationeel tot strategisch niveau, waarmee jij als Senior HR Business partner iedere dag het verschil kan maken, voor en met onze organisatie.

Dit verwachten wij van jou

In deze rol werk je nauw samen met de hele organisatie om verbeteringen op het gebied van HR te realiseren en de organisatie in lijn te laten functioneren met de strategie. Daarbij lever je ook operationeel een bijdrage. Je voorziet het plantteam proactief van advies en doet verbetervoorstellen met betrekking tot HR-beleid en zet zelfstandig HR projecten in gang.

Net als wij kijk je graag vooruit en weet je mensen hierin mee te krijgen. Communiceren op verschillende niveaus is voor jou geen enkel probleem. Jij bent expert binnen jouw vakgebied en je deinst er dan ook niet voor terug om een “stevig” advies te geven. Naast dat je proactief en ondernemend bent weet je ook voldoende draagvlak te creëren voor zowel jouw eigen ideeën als die van de HR-afdeling. Je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en vooral plannen om te zetten in acties.

De activiteiten om hierbij aan bij te dragen zijn:

• Het optimaal laten functioneren, inclusief coachen beoordelen en ontwikkelen van de HR afdeling en receptie;
• opstellen en opvolgen van projecten mbt organisatieontwikkeling, HR procedures en het bijbehorende HR budget conform KPI’s;
• onderhandelen van cao’s en het ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaardenregelingen;
• monitoren en opvolgen van individuele opleidingen en de Refresco Academy;
• contact onderhouden en voeren van overleg met vakorganisaties (werkgever en werknemer), de ondernemingsraad en CPBW;

Wie zoeken we?

Jij bent een assertief persoon die proactief te werk gaat, die eigenaarschap durft te tonen, zich zelfstandig verantwoordelijk voelt voor zijn eigen werk, en die helder en op meerdere niveaus kan communiceren. Jij ziet het als een uitdaging om anderen te coachen, om focus en richting te kunnen geven en anderen te motiveren. Je bent hands-on en deinst er niet voor terug om besluiten te nemen, eventueel in overleg of nauwe samenwerking met andere stakeholders.

• Je hebt een bachelor opleiding afgerond, of bent gelijkwaardig door ervaring, en beschikt over 5-7 jaar hands-on werkervaring in een HR-omgeving. Werkervaring in de FMCG is een plus;
• Aantoonbare ervaring met het succesvol inzetten van continu verbeter methodes en het participeren in verbeterings- en veranderingstrajecten binnen een industriële productieomgeving;
• Je beschikt over de kwaliteit om focus en richting te geven en te houden, je laat je niet afleiden door de daily business en flexibele organisatie;
• Kennis van sociale en juridische Belgische wetgeving;
• Je denkt in oplossingen en bent georganiseerd en planmatig, kwaliteitsbewust, initiatiefrijk;
• Je beheerst de Nederlandse - en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Refresco is een gezond bedrijf waar we samenwerking en ontwikkeling belangrijk vinden. We vinden het belangrijk dat je je kan ontwikkelen als professional. Je werkt met de nieuwste productie technologieën en om je kennis up to date te houden zorgen we dat je opleiding en ontwikkeling krijgt. We belonen je voor deze belangrijke rol met een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Er bestaat een grote kans dat je wel eens wat hebt gedronken wat is geproduceerd bij Refresco, en daar zijn we trots op! Refresco Benelux is een van de business units van Refresco: ’s werelds grootste onafhankelijke producent van frisdranken, vruchtensappen en softdrinks voor vooraanstaande (inter)nationale retailers en A-merkfabrikanten. De productie vindt plaats in vijf state-of-the-art vestigingen, verspreid over Nederland en België. Met een jaarlijks groeiend productievolume van 3.2 miljard units realiseert onze business unit een omzet van meer dan 600 miljoen euro met behulp van ca. 1300 medewerkers.

Hierbij een link naar https://www.spielwork.com/bedrijven/refresco/ waarbij je de productieomgeving kan zien.

De kernwaarden ‘Gedreven’, ‘Verantwoordelijk’, ‘Wendbaar’, ‘Excellent’ en ‘Ondernemend’ vormen de hoekstenen van het beleid en succes van onze organisatie. Met de focus op innovatie zoekt Refresco altijd naar nieuwe en alternatieve manieren om de kwaliteit van onze producten en verpakkingen aan te laten sluiten op de wensen van onze klant en consument op een duurzame manier. De komende jaren verwachten wij een forse groei en zijn op zoek naar nieuwe collega’s om dit samen te realiseren!