Senior Personal Banker Fort Jaco

工作内容

Job Mission

Au sein d’une équipe enthousiaste et dynamique, votre mission consiste à conseiller et apporter des solutions adaptées aux clients selon leur profil et potentiel.

Key Accountabilities:

• Vous promouvez avec enthousiasme et dynamisme la stratégie, la mission et les valeurs ainsi que les produits et les services de la Deutsche Bank tant aux prospects qu’aux clients.
• Vous gérez les portefeuilles de clients auxquels vous proposez nos services DB Personal.
• Vous mettez tout en œuvre pour développer votre portefeuille de clients.
• Vous êtes la personne de confiance pour les clients existants ainsi que pour les nouveaux clients qui disposent d’un portefeuille de placement et/ou d’un potentiel de placement.
• Vous négociez avec les clients en vue d’un win-win.
• Tout en étant assisté par une équipe de spécialistes, vous proposez les meilleures solutions et les conseils les plus appropriés dans le domaine des placements, du planning successoral et de la planification de la retraite. En bref, vous optimalisez la gestion du portefeuille de vos clients à court et à long terme.
• Vous restez en permanence informé des évolutions du monde bancaire (fiscalité, produits financiers, …).

Key Profile:

• Vous disposez d’un Bachelor ou Master en Finance, Sciences Commerciales ou Economiques.
• Vous disposez d’une première expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
• Vous êtes assertif et enthousiaste, vous êtes capable de convaincre et vous ne considérez une négociation comme aboutie que lorsqu’elle débouche sur un win-win.
• Les intérêts du client sont pour vous de la plus haute importance.
• Suivre des formations permanentes afin de vous tenir informé fait partie de vos défis.
• Vous êtes bon bilingue français/néerlandais.

We offer you

• Un environnement de travail jeune, dynamique et innovant
• Une approche commerciale unique dans le secteur bancaire en Belgique au niveau des investissements : architecture ouverte, transparence, fair pricing.
• Une gamme de tâches étendues et attrayantes
• Un package salarial intéressant (cheques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, plan cafétéria, ...)
• Une culture d’entreprise où des valeurs telles que client centricity, intégrité et teamworking sont essentielles
• Un environnement dans lequel vous êtes invité à partager votre opinion et vos préoccupations (speak-up culture)
• Une structure organisationnelle horizontale avec une coopération étroite et une communication ouverte avec la direction et entre les différents départements
• Une large gamme de formation interne (E-learnings et formations classiques) ainsi qu’externe (Febelfin, UAMS, …)