水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Bedrijfsvoorstelling

Word jij de HR-Finance specialist van stad Hasselt? Heb jij een passie voor cijfers? Boeit het jou om analyses en projecties te maken? Werk je graag samen in een multidisciplinaire context tussen Finance en HR? Lijkt het je uitdagend om het verhaal van de business – jouw klanten – te vertalen naar personeelsbudgetten? Dan willen we graag dat jij het team van HR-Finance binnen de directie financiën vervoegt. Meer concreet zal jij de businessplannen van de directies van Groep Hasselt mee vertalen naar ons personeelsplan en ons HR budgetteringsproces mee vormgeven. Jouw werk heeft bovendien een belangrijke bijdrage in de creatie en bijsturing van ons HR beleid. Interesse? Laat deze opportuniteit niet schieten en solliciteer!

Functie

  • Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van het personeelsbudget en de opmaak van het globale personeelsplan op basis van de input van de business;
  • Je draagt bij aan procesoptimalisaties door de processen rond budgetopvolging, rapportering, enz. onder de loep te nemen waardoor je de processen en budgetten zowel kan optimaliseren als digitaliseren;
  • Je staat mee in voor de opmaak van Finance en HR dashboards en het bepalen van relevante KPI’s;
  • Je analyseert en vertaalt de cijfers met betrekking tot de personeelsbudgetten.
  • Je ziet evoluties en trends, waardoor je een gefundeerd advies op korte en lange termijn kan geven aan het directieteam;
  • Je volgt markttrends binnen jouw domein op;
  • Je bent leergierig en hebt interesse om je te verdiepen in extra kennis rond sociale en fiscale wetgeving inzake lonen en het budgetteringsproces binnen een lokale overheid.

Profiel

  • Doelgericht: je begrijpt snel waar de uitdagingen en de behoeftes van de organisatie zitten. Je bent analytisch en denkt mee na om werkbare en haalbare oplossingen te ontwikkelen en pakt dit aan met een concreet actieplan.
  • Zelfkritisch: je hebt voldoende zelfvertrouwen om tegelijk ook met een kritische bril naar je eigen werk te kijken, je staat open voor constructieve feedback van anderen en durft hiermee ook aan de slag te gaan.
  • Innovatief: je neemt een adviserende en voortrekkersrol op en je streeft naar voortdurende procesoptimalisaties.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract onbepaalde bij directie financiën, te Limburgplein 1, 3500 Hasselt.

Verder Bieden We Je Ook

  • Loonschaal A1a-A1b-A2a (specialist)
  • Je brutoloon bedraagt minimum 3714 euro (0 jaar anc.in A1a) en maximum 6153 euro (24 jaar anc in A2a)
  • Enkele voordelen (laptop, gsm, sportdag, …)

Nieuwsgierig naar de andere voordelen in het pakket → Je verloningspakket | Hasselt

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook voor gelijkaardige functies kunnen we beroep doen op deze wervingsreserve.

Selectievoorwaarden

  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma in een relevante studierichting;
  • Of je bent in het bezit van een Bachelordiploma met 2 jaar ervaring in analyse en rapportering;
  • Werkervaring binnen het domein van HR/finance, budgettering, dashboards en/of business planning zijn een plus;
  • Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.

Bijkomende informatie

  • CV screening;
  • Verkennende gesprekken op 14 mei 2024;
  • Development center (wordt ingepland in functie van jouw agenda);
  • Verdiepende gesprekken op 31 mei 2024;
Loading ...
Loading ...

最后期限: 02-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...