Stafmedewerker, Levenslang leren

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Decanaat Wetenschappen
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De Faculteit Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen zoekt een deeltijdse (50 %) stafmedewerker, domeinlevenslang leren.

Als nieuwe collega binnen het decanaatsteam zal je instaan voor de ontwikkeling en organisatie van nieuwe initiatieven die kaderen binnen levenslang leren. Levenslang leren is binnen het Voorsprongfonds van de Vlaamse regering een belangrijke verantwoordelijkheid en beleidsoptie van onze universiteit. Er worden steeds meer uitwisselingen en opleidingen opgezet in een interuniversitaire en internationale context.

Functie

Deze halftijdse stafmedewerkersfunctie geeft je de kans om een sterke bijdrage te leveren in het realiseren van initiatieven binnen het domein levenslang leren.

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je ondersteunt de faculteit in het ontwikkelen, analyseren, uitvoeren en evalueren van een visie en een beleid, vanuit een deskundigheid in het domein levenslang leren in al haar vormen.
• Je onderzoekt waar de opportuniteiten liggen binnen de verschillende opleidingen van de faculteit en toetst de haalbaarheid af aan de noden van de markt.
• Je coördineert de werkzaamheden binnen het domein, in overleg met de leidinggevende(n)
• Je staat in voor de (projectmatige) ontwikkeling en implementatie van nieuw aanbod levenslang leren binnen de faculteit o.a. micro-credentials.
• Je werkt een actieplan uit om de voornaamste drempels voor levenslang leren in de faculteit te identificeren en weg te werken.
• Je werkt mee aan het opzetten en uitrollen van een samenwerking met het werkveld binnen de faculteit.
• In je functie ben je een belangrijk contact tussen de faculteit en het Departement Onderwijs. Daarnaast heb je contacten met verschillende stakeholders binnen de UAntwerpen (in de andere faculteiten, Marketing en communicatie, ICT, Infrastructuur …) en buiten de UAntwerpen.
• Je maakt deel uit van de Task Force levenslang leren en van de Cel levenslang leren in de faculteit om de kwaliteit en de continuïteit van nieuwe initiatieven te garanderen.
• Je werkt mee aan de bekendmaking van dit nieuw aanbod en schrijft daarvoor teksten uit.
• Je staat in voor de correcte content van het facultair aanbod levenslang leren op de UAntwerpen website en op Nova-Academy.be.
• Je draagt bij aan de rapportage voor het Voorsprongfonds.

Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving. Deze functie kan eventueel gecombineerd worden met een 50% stafmedewerkersfunctie aan de Faculteit Wetenschappen, in het domein van Onderwijsinnovatie. We vragen je om dan zeker voor beide vacatures apart je sollicitatie in te dienen.

Profiel

• Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring. Je hebt vanuit je opleiding en/of ervaring een uitgesproken en aangetoonde affiniteit met de disciplines en het onderwijs in de faculteit Wetenschappen.
• Je hebt ervaring en/of een sterke affiniteit met onderwijsinnovatie en beleidsondersteuning.
• Je bent sterk in het verwerken en analyseren van zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens over onderwijs en je kan op basis van je analyses heldere beleidsadviezen formuleren.
• Je kan helder en doelgroepgericht communiceren in het Nederlands en in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je engageert je in het team van het decanaat en draagt bij aan een collegiale en stimulerende werkomgeving.
• Je werkt graag projectmatig, je hebt zin voor initiatief en je stelt je proactief op.
• Je kan vlot overweg met MS Office en ervaring met content management is een plus.
• Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
• Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.
• Je hebt zin voor initiatief en stelt je proactief op.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur; 1 jaar.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 2 maart 2022 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: motivatiebrief en een beknopt document (max 1 pag.) waarin je de rol van levenslang leren voor de Vlaamse Universiteiten uiteenzet.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. dr. Sabine Van Doorslaer, vicedecaan Faculteit Wetenschappen (sabine.vandoorslaer@uantwerpen.be).

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.