Stage - Assistant Concept Manager

Carrefour

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更新日: 26-11-2025

位置: Evere Brussels Capital

类别: 执行管理 市场/公关

行业: Retail h el

工作类型: Stage

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工作内容

Si vous êtes embauché chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle qui contient plus de 10.000 collaborateurs motivés. Chaque jour, que ce soit d’un magasin ou du siège à Evere, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients.

Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. En Belgique, nous disposons de 800 magasins répartis sur des concepts différents : Hypermarchés Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express et drive.be.


Carrefour Belgique cherche un(e)stagiaire pour une période qui reste à déterminer (4 à 6 mois) au sein du pole Concept.
Responsable du stage : Concept Manager .


Objectif de la mission


Assister le concept manager dans toutes ses tâches au quotidien
Aider à l’analyse du marché en Belgique et à l’étranger, en interne et à la concurrence avec une vision quantitative et qualitative
Aider au développement des stratégies d’assortiments. Rencontre fournisseurs
Aider pour l’installation du concept. Définir et développer les besoins en mobiliers et matériels
Aider développement charte graphique et produits
Piloter l’implémentation du concept et analyser les performances afin de définir des actions correctrices
Chance unique de participer au développement d’un projet pilote et novateur dans un marché en croissance


Profil



Études : Bachelor (Bac+3/4) ou Master
Vous êtes multitâche et pro-actif/ve
Vous êtes méthodique et rigoureux/se
Vous êtes créatif/ve avec une excellente orthographe
Spécialisation : Sciences Commerciales, Communication – Marketing – Architecte (concept)
Maitrise Word – Excel – Power Point
Langues : français, anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.


Intéressé? Postulez via ce lien (CV + lettre de motivation)!

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La diversité, l’égalité des sexes et l’inclusion sont, chez Carrefour Belgique, des valeurs centrales. Nous avons comme objectif d’attirer de nouveaux collaborateurs et de retenir nos collaborateurs actuels sans distinction d’âge, de formation et d’expérience professionnelle. Nous sommes convaincus que cela renforcera nos résultats, notre force d’innovation et la satisfaction client.

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最后期限: 10-01-2026

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